Hospital San Roque: propuesta de mejora arancelaria
El ministro de Salud, Ángel Giano, formuló al director del Hospital San Roque, Hugo Cati la propuesta para solucionar el reclamo de los trabajadores con un anticipo financiero transitorio para mejorar el arancelamiento que se distribuye en el hospital materno infantil de Paraná, por un monto equivalente a los 150 pesos a partir del 1 de abril. La propuesta es igual a las mejoras que se han otorgado a otros nosocomios de igual nivel -en este caso nivel 6-.
Asimismo se resolvió pagar una deuda de arancelamiento que data del año 2005, lo cual implica también “un principio de justicia”, indicaron desde el Ministerio de Salud, donde se reunieron los asesores del Ministerio de Salud, Miguel Torrealday y José María Legascue, con el subsecretario de Gestión, Eduardo Grand, el director del nosocomio, Hugo Cati, con el ministro, Ángel Giano
El Poder Ejecutivo resolvió establecer un mecanismo compensatorio de carácter transitorio y temporal, a fin de atender financieramente las disminuciones en el nivel de recaudación por servicios prestados a pacientes mutualizados. Tal como lo ha informado el ministro de Salud, Ángel Giano, se ha propuesto “un anticipo transitorio para ser distribuido entre los trabajadores del Hospital San Roque en virtud de su nivel sanitario”, explicó y agregó que “se está compensando los ingresos por arancelamiento de este Hospital en función de los servicios que presta, y donde son derivados casos pediátricos y obstétricos de distintos puntos de la provincia, por lo cual –señaló- esta compensación se basa en un principio de justicia”.
Como ya lo había expuesto el ministro de Salud, “en determinadas oportunidades las unidades hospitalarias ven afectadas sus recaudaciones como consecuencia de incumplimientos o atrasos por parte de los prestadores, lo que ocasiona dificultades para mantener los importes garantizados como piso a los trabajadores, por lo cual autorizó el uso transitorio de fondos, para atender los defasajes financieros que se registran en el sistema de arancelamiento”, sostuvo el ministro Giano e indicó que “coordinaremos la aplicación de este mecanismo con el director del Hospital San Roque, para disponer el uso de esos fondos a distribuirse entre los trabajadores, sobre todo considerando el nivel de complejidad del centro de referencia con mayor nivel de la provincia, debido a las prácticas que se realizan, las cirugías, y las derivaciones que reciben de otros hospitales”, explicó.
Y agregó que “tal como nos comprometimos en diciembre pasado, el Gobernador ha otorgado un aumento de los salarios a partir de marzo y en abril comenzamos a tratar y resolver otros temas referidos al mejoramiento de las condiciones de trabajo y lo seguiremos haciendo”. En este sentido el titular de salud indicó que “se está reformulando y fortaleciendo el arancelamiento en todos los hospitales, que debe ir de la mano del compromiso de los directores y los trabajadores para que esto pueda llevarse a cabo”.
Esto permite llevar de 90 a 150 pesos el monto percibido por cada trabajador, más del pago de una deuda correspondiente al año 2005, a partir del 1 de abril igual que el Hospital San Martín y el Justo José de Urquiza”, puntualizó.