Paritaria docente: “estamos 70 puntos debajo de la inflación”, dijo el secretario gremial de AGMER

Tras la reunión del lunes pasado del ministro de Hacienda y Finanzas, Julio Panceri, el secretario de Hacienda, Uriel Brupbacher, el secretario general de Agmer, Marcelo Pagani, la vocal Gremial ante el CGE, Susana Cogno, Guillermo Zampedri, secretario gremial de Agmer Central, indicó este miércoles que les explicaron la necesidad de una recomposición salarial para los docentes tras una devaluación del 118 % y una inflación del 25 % en diciembre pasado.

Zampedri sostuvo que inflación del año 2023, de un 211%, y la actualización de la pauta salarial durante el mismo periodo fue de 141 %. “Estamos 70 puntos por debajo de la inflación”, dijo.

“Nosotros valoramos la reunión como muy buena. Hubo predisposición al diálogo de parte del gobierno provincial”, destacó el gremialista. Asimismo, Zampedri valoró la importancia que le dispensa la Provincia a la paritaria, el mecanismo por el que se discuten salarios y condiciones laborales con los trabajadores.

De la misma forma, destacó que hay voluntad de la provincia de avanzar en un acuerdo paritario para enero. Es un dato trascendente, remarcó. No hablaron de números concretos pero los datos mencionados, la merma de 70 puntos respecto de la inflación que exhibe el gremio es el marco en el que esperan que se encarrillen las negociaciones.

Además, Zampedri indicó que la pérdida del poder adquisitivo de los docentes fue de 20 puntos en 2023. Un ejemplo del poder adquisitivo sería el de una persona que tiene un salario mensual de $ 10.000 y gasta alrededor de $ 3.000 por mes en productos de almacén. De repente, se produce una subida generalizada de precios que crece mes a mes y, al cabo de 6 meses, la persona gasta $ 5.000 para comprar la misma cantidad de productos de almacén que solía comprar.

Desde el gremio aspiran a que se concrete una oferta desde el Ejecutivo durante las negociaciones paritarias. Esa oferta debe significar poder: “recuperar el poder adquisitivo que hemos perdido”, recalcó. Y que los trabajadores la puedan percibir con los salarios de enero que se deben para en febrero.

El gremialista sostuvo que en los próximos días se debería firmar un nuevo acuerdo paritario. Cree que entre hoy y la semana que viene deberían haber una convocatoria a paritaria en una mesa de trabajo, se formaliza la oferta, debatir si debe ser mejorada o no, y luego eventualmente firmar un acuerdo. La semana que viene deberían comenzar el proceso de liquidación de los salarios de enero por lo que dedujo que todo el proceso debería realizarse antes de eso.

Zampedri remarcó también que son conscientes de las dificultades económicas, en un contexto de crisis, que padece la Provincia y la Nación. De hecho, la Ctera y Agmer (gremio de base) adhieren al paro del 24 de enero dado que no acuerdan con el DNU (Decreto de Necesidad y Urgencia) del poder Ejecutivo donde se declara a la educación como un servicio y no un derecho social de toda la sociedad que debe ser garantizado por el Estado. Además, se oponen a la precarización laboral en todas sus formas. Los docentes no están en clases. De lo contrario, ya hubiese sido decretado un paro docente en la provincia para ese día, indicó Zampedri, ya que la convoca la CTA (Central de Trabajadores Argentinos). No obstante, dio por descontado que muchos se sumaran a las movilizaciones a Capital Federal o a las ciudades del interior donde se realicen.

Volviendo a las paritarias, Zampedri destacó la decisión de la provincia de avanzar en la paritaria traducido en un diálogo donde se evidencia voluntad política para avanzar. No obstante, queda lo más difícil por delante: los números que cierren la discusión. Que la oferta satisfaga el reclamo del sector.

Fente: Gentileza Diario Junio.-