La Asociación del Personal Superior elevó una contrapropuesta a la Municipalidad de Paraná
Este jueves, la Asociación del Personal Superior presentó una contrapropuesta que consiste en un incremento del 40%, de las categorías 1 a 24. Puso un plazo de 24 horas para recibir una respuesta. La Municipalidad de Paraná había ofrecido un aumento del 25% de la categoría 20 a la 24.
En la nota, presentada este jueves al intendente Adán Bahl, el gremio reitera su “rechazo” a la propuesta ofrecida por “insuficiencia y precariedad, con el agravante de que en los términos que se propone se continúa postergando a los trabajadores pasivos”.
En la contrapropuesta, APS exhorta al Ejecutivo “a que se expida al respecto en el plazo de 24 horas, en razón de ser el salario un tema sensible a las necesidades básicas de las trabajadoras y trabajadores municipales y sus familias”.
El gremio reclama un aumento del 40% en el básico de las categorías 1 a la 24, a pagar en tres tramos: 30% a partir del 1º de marzo; 5% a partir del 1º de abril y el 5% restante en mayo.
Del mismo modo, solicita reapertura de paritarias en el mes de julio “para dialogar respecto de la reparación de la depreciación sufrida en los salarios de los trabajadores municipales desde el tercer trimestre de 2019 al momento de la reapertura”.
La nota lleva la firma de la secretaria general, Alejandra Levrand; la adjunta Norma Navoni y el secretario gremial, Ariel Garay.