IOSPER: De la Rosa propone revisar todos los contratos
El reelecto director del Iosper, Ariel de la Rosa, manifestó que está más “preocupado” por el “modelo de obra social que pretendemos para los próximos años y cuál será la administración de los recursos de los afiliados”. Según su óptica, “hay cuestiones prioritarias para atender, como revisar todos los contratos que existen en la obra social”. Finalmente, insistió en la necesidad de que, entre los “agrupamientos mayoritarios” se definan las nuevas autoridades.
El actual director por el agrupamiento de los activos del Poder Ejecutivo en el Instituto de la Obra Social de la provincia de Entre Ríos (Iosper) entendió que “hablar de candidaturas (a presidente del Directorio) no es bueno, no es bueno porque, antes de hablar de candidaturas tenemos que hablar de que modelo de obra social queremos para los próximos cuatro años, esto sería como empezar a poner en carro adelante del caballo, no es lo lógico, ni es lo normal”.
“Los agrupamientos mayoritarios hemos tenido diferentes encuentros donde hemos charlado cuestiones en común, proyectos en común, puntualmente, con el director Fermín Beltzer hemos charlado puntos que son de mutuo interés para con el sector afiliado que representamos y que son reclamos que deben resolverse en forma urgente”, agregó.
“Hay un montón de estas cuestiones, que son cuestiones de resolución política a las que se de debe dar una priorizar”, enfatizó el médico ginecólogo.
Para De la Rosa, existen “cinco representaciones mayoritarias” dentro del Directorio de la obra social. “Los cinco agrupamientos mayoritarios estamos haciendo consultas y rondas de consenso porque nosotros creemos que, de ahí, debe surgir la conducción para estos próximos cuatro años”.
“Antes que sobre la cuestión electoral, soy sincero, prefiero hablar de que obra social queremos para los próximos cuatro años, creemos que hay cuestiones prioritarias, como revisar absolutamente todos los contratos que hay en la obra social y, cuando digo contratos, no sólo me refiero a los contratos de personal, si no, a otro tipo de contratos que hay, por ejemplo, contratos prestacionales”, dijo en entrevista con los colegas de Radio La Voz.
“Yo me preocuparía más por el modelo de obra social y por el modelo de administración que queremos para estos cuatro años que por quien sea el que va presidir el Directorio, aunque, es importantísimo porque cada director le pone su impronta. No comulgo con los administradores que miran la economía por sobre la gente”, disparó.