Entre Ríos participó de una jornada de actualización de políticas públicas con el Consejo Federal del Trabajo
Se difundieron los programas vigentes sobre violencia laboral, género y diversidad, erradicación del trabajo infantil, trata de personas, trabajo forzoso y consumos problemáticos, durante una jornada virtual entre autoridades nacionales y provinciales de las carteras de Trabajo.
En el marco de un encuentro virtual con los miembros plenarios del Consejo Federal del Trabajo (CFT), la provincia de Entre Ríos participó de la difusión de los programas vigentes en materia laboral, que estuvo a cargo de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral.
Se remarcó la implementación de los programas sobre violencia laboral, género y diversidad, erradicación del trabajo infantil, trata de personas y trabajo forzoso y consumos problemáticos. La finalidad fue acercar las políticas a los actores territoriales y resolver sus consultas para garantizar un alcance federal de las mismas.
La apertura estuvo a cargo del coordinador del CFT, Gustavo Mariani.
En representación de la provincia participaron la subsecretaria de Fomento y Empleo, Mariela Ponce; y el coordinador de Trabajo Decente, Ariel Villanueva.
Desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Nación intervino la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Pamela Ares; y la directora nacional de Protección e Igualdad Laboral, Patricia Sáenz.
Al respecto, el secretario de Trabajo provincial, Ángel Zacarías, destacó el desarrollo de las políticas públicas nacionales en materia laboral, que han permitido estar cerca de cada trabajador en un momento difícil que presenta la pandemia. En las políticas se expresa la presencia del Estado junto a los trabajadores.
Políticas
En materia de violencia laboral, se compartieron las iniciativas desarrolladas en el marco del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. En este sentido, se expuso la Convocatoria a Buenas Prácticas y la conformación de la Red Territorial contra la Violencia Laboral. A su vez, se comentó la creación de la Oficina de Asesoramiento de Violencia Laboral y el desarrollo de los programas Qualitas 190 y Qualitas Diálogo Social.
Con respecto a género y diversidad, se repasó el programa de fortalecimiento del liderazgo de las mujeres y diversidades sexuales en organizaciones sindicales, el Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la actividad del Transporte Automotor y el cumplimiento por parte del MTEySS del cupo laboral trans, que pretende establecer un ejemplo para el accionar del sector privado.
En función de las políticas de erradicación del trabajo infantil, se expuso sobre el Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil, “Infancias libres de trabajo Infantil” y la implementación de la segunda fase del Programa Nacional de Fortalecimiento de Comisiones Provinciales para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETIs).
Bajo la temática de trata de personas y trabajo forzoso, se presentó el Programa Nacional de Reparación de Derechos y de Competencias Laborales para las Afectadas y los Afectados por los Delitos de Trata y Explotación de Personas. Por último, se abordó el Convenio entre el MTEySS y el Sedronar para articular acciones en materia de prevención de consumos problemáticos en el ámbito laboral.
Fuente: Prensa Ministerio de Gobierno.-