El gobierno llamará a los docentes a conciliación obligatoria

Ante la huelga prevista por parte de la docencia entrerriana para lunes y martes, el gobierno provincial solicitará este viernes la “conciliación obligatoria en la dirección de Trabajo provincial”, informó el ministro de Gobierno, Adán Bahl, quien lamentó que por la decisión de un gremio “no se cumplan los 180 días en Entre Ríos”. De esta manera, “no se cumple el acta acuerdo que firmaron ante la Ctera donde se firmó este compromiso”, dijo. También confirmó que se continuará con la política adoptada en huelgas anteriores: “se abonarán los días efectivamente trabajados”.

El ministro Bahl recibió este jueves a miembros de los cuatro sindicatos, acompañado por la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar; el secretario de Hacienda, Humberto Flores; el secretario de Obras Públicas, Oscar Marelli; y la subsecretaria de Arquitectura y Construcciones, Alicia Benítez de Feltes.

Al término del encuentro, los funcionarios brindaron una conferencia de prensa en la que proporcionaron detalles acerca de la evolución del salario docente en Entre Ríos y expusieron las acciones en materia educativa que se llevan adelante desde el Estado provincial. “Siento la obligación, como ministro de la provincia, de dejarles bien en claro a todos los padres entrerrianos cómo es la situación hoy por hoy de la educación en general y de lo salarial en particular”, expresó Bahl.

“En febrero de este año, los gremios firmaron un acuerdo en el cual se estableció, entre otros puntos, la obligatoriedad de garantizar 180 días de clases. Este acuerdo tiene vigencia hasta fin de año, pero este lunes, cuando se materialice el primer día de paro, Agmer se convertirá en uno de los primeros gremios del país en desoír el intenso trabajo de la paritaria nacional, que la propia Ctera ha suscripto”, explicó.

“Nosotros, desde el Estado, estamos cumpliendo como siempre con todas nuestras obligaciones y trabajando para honrar los compromisos asumidos. Es por eso que este mes los docentes cobrarán sus sueldos con aumento, tal como se acordó en febrero. Recién estamos terminando de liquidar el incremento dispuesto a principios de este año, por lo que nos parece poco serio estar enfrentando planteos de esta naturaleza”, remarcó.

Luego, señaló que la convocatoria a los gremios, que se realizó pese a los anuncios de huelga, se materializó “con el objetivo de inaugurar una instancia de diálogo para comenzar a trabajar en un incremento salarial para el segundo semestre, tal como el gobernador Urribarri anunció públicamente”.

“Deploramos esta medida descabellada y destructiva que han anunciado los gremios. La huelga es una herramienta de última instancia, pero aquí se la está utilizando antes de empezar una negociación. ¿Que van a hacer de acá en más? ¿Cortar rutas, encadenarse, una huelga de hambre?”, se preguntó el ministro. A esta altura, los paros parecen la razón de ser de algunos gremialistas”, agregó.

“Estamos haciendo las cosas como se debe y con seriedad y la postura adoptada por el gremio nos excede por completo. Sólo podemos señalar al respecto que esperamos que el grueso de los trabajadores de la educación de nuestra provincia no se pliegue a esta medida, tal como ocurrió el año pasado, cuando los niveles de adhesión terminaron siendo bajísimos”, recalcó el ministro, y añadió que se continuará con la política adoptada en huelgas anteriores: “Se abonarán los días efectivamente trabajados”, sostuvo.

“El Estado provincial, el gobernador Sergio Urribarri, yo en lo personal como ministro y como un padre entrerriano más, entendemos y valoramos lo tremendamente importante que es la educación para nuestro presente y el futuro de nuestros hijos. Las inversiones que estamos haciendo en materia salarial e infraestructura hablan por sí solas. Para nada quiero decir con esto que estamos diez puntos en educación y que no hay nada más que hacer. Lo que digo es que se ha hecho mucho y hay que seguir haciendo mucho más; esto es un lucha de todo los días y una búsqueda constante de mejoras, pero esa búsqueda se hace trabajando, cada uno desde su lugar, a quienes nos toca gobernar administrando de la manera más responsable posible y gestionando mayores recursos, a los padres levantándose todos los días a las 6 ó 7 de la mañana para cumplir con sus empleos, a los chicos concurriendo a clases y a los docentes al frente de las aulas”, aseveró Bahl.

“El año venía bien, sin paros, hay compromisos firmados, este mes los sueldos vienen con aumento y resulta muy inesperada y cruel esta determinación de la huelga”, calificó el ministro. “Nosotros seguimos apostando al diálogo, estamos liquidando el pago del aumento de julio y trabajamos para definir la política salarial de la segunda mitad del año”.

Además señaló que “tanto Amet, Agmer, UDA y Sadop, son firmantes con Ctera del acuerdo que se rubricó a principios de años, donde se acordó un incremento salarial. El lunes veremos eventualmente cual gremio es el que empieza a incumplirlo”.

En concreto, el funcionario se refirió al incumplimiento del acta acuerdo que implicaría la huelga prevista para el lunes y martes, firmado por los gremios docentes con el gobierno nacional  y las provincias, en el que se fijó la recomposición salarial para el 2010 y por parte de los educadores,  “propender a que se garanticen los 180 días de clase. Nosotros hemos cumplido lo pactado”, dijo. La medida de fuerza, por tanto, “pone en una situación delicada a la educación”, reflexionó.

Consultado sobre por qué se insistía con los 180 días de clases, en tanto hubo varios sin actividades por otras razones que no fueron paros, el ministro explicó que “eso no tiene nada que ver, porque hubo días, como el 24 de marzo, que fue feriado nacional; eso está en el marco de otras decisiones. Eventualmente han existido en algunas escuelas algún tipo de contingencias, pero no es una cuestión generalizada ni está propiciada con en este caso, sí está propiciado un paro”.

Evolución del salario

A su turno, Flores explicó la evolución del salario de los docentes en la provincia de Entre Ríos. El funcionario comparó cifras actuales con las vigentes en febrero de 2007. “Un maestros de grado de jornada completo con 12 años de antigüedad cobraba 2.361 pesos en diciembre de 2007 y hoy percibe 4.116 pesos, lo que representa un aumento del 74,3 por ciento”, ejemplificó.

Tomamos esta franja temporal para mostrar claramente lo que se ha hecho en la actual gestión. El salario básico pasó de 480 a 1.020 pesos, es decir que obtuvo un incremento del 112 por ciento. El haber mínimo de bolsillo pasó de 1.109 a 1.840, o sea un 65,9 por ciento más. Y esto solamente en poco más de dos años y medio”, graficó.

Acciones en educación

La titular del CGE expuso distintas acciones en materia educativa que se están llevando adelante en Entre Ríos. Mencionó la implementación en todas las escuelas secundarias del diseño curricular del ciclo básico y en 62 escuelas del ciclo superior con seis orientaciones; la construcción de Acuerdos de Convivencia estableciendo responsabilidades, derechos y obligaciones de alumnos, docentes y padres; la planificación de proyectos pedagógicos en el 50 por ciento de escuelas con una inversión de más de cuatro millones de pesos; la programación del Plan Conectar Igualdad, con la distribución de 9.449 netbooks entre los alumnos; y la puesta en marcha de planes de mejora y articulación con el sistema productivo en todas las escuelas de Educación Técnico Profesional, con una inversión de 28 millones de pesos, entre otros puntos.

Bar enumeró luego: “la implementación de nuevos diseños en los Institutos Superiores de Formación docente; la aprobación del reglamento del nivel superior para otorgar mayor autonomía y protagonismo de docentes y estudiantes, la vigencia de los Consejos Directivos rentados y de los Consejos Evaluadores y la planificación de formación para directivos y docentes, todo ello por 1.911.912 pesos”.