Con la incorporación de organizaciones que trabajan la temática de género en la provincia, se realizó la primera reunión del año del Observatorio de Seguimiento de Capacitación en Género y Violencia contra las Mujeres.
La secretaria de Mujeres, Género y Diversidad, Valeria Migueles, junto a la subsecretaria de la Mujer, Tatiana Richardet, encabezó la reunión, que se desarrolló de forma virtual y contó con la participación de Sigrid Kunath y Florencia Piva por la Cámara de Senadores; Carla Saboldeli por la Cámara de Diputados; Claudia Munilla de la Fundación Yanina; Silvia Soñez y Sofía Barroso Alonso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) seccional Diamante; Sabrina Medina de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader); Luciana Basso, de la Universidad Nacional de Entre Ríos (Uner); María Laura Chapero de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y Jimena Santa Cruz de la Secretaría de Mujeres dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia.
“Cada año se renueva el compromiso y en este caso también los equipos de trabajo para la efectiva implementación de Ley Micaela en la provincia. Partimos de que ésta es una política de Estado, que nace con una ley nacional, que es adherida con sus particularidades por Entre Ríos y se debe aplicar en todo el territorio provincial. En la materia, desde el gobierno provincial, durante esta gestión hemos desplegado una gran cantidad de acciones y capacitado a miles de agentes en la provincia y municipios”, señaló Valeria Migueles.
Por su parte, Tatiana Richardet explicó: “Celebramos este encuentro y la incorporación de las nuevas integrantes al espacio, ya que desde que asumimos el compromiso en la Secretaría venimos trabajando con el área y desde el Observatorio para determinar el cumplimiento real de la aplicación de la Ley Micaela en la provincia. Tal es así que hemos avanzado en acciones concretas como la firma del convenio con las universidades para que a través de los equipos formados en Género y en la Ley Micaela se pueda capacitar a los trabajadores provinciales de todo el territorio”.
Detalles
El encuentro contó con la participación de las nuevas integrantes, seleccionadas tras un sorteo que se llevó a cabo como lo establece el reglamento del espacio para determinar las organizaciones que tengan competencia en la materia y trabajen en la promoción y protección de los derechos de las mujeres y personas LGTBIQ+.
Desde la coordinación del Observatorio se planteó un informe en torno al avance de la aplicación de las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela, un diagnóstico de situación y mapeo del Estado provincial y se presentaron los datos de los organismos en relación a las propuestas, ejecuciones, informes, certificaciones y aproximación de personas alcanzadas por dicha capacitación.
Asimismo, se avanzó en la modificación del reglamento interno del espacio y en la necesidad de que las propuestas para este año incluyan lo establecido en la Ley 10.956 del nuevo Régimen de Protección, Prevención y Asistencia de la Violencia de Género. Otros de los temas planteados fue el de la firma de convenio con las universidades en pos de poder llegar con la aplicación de la Ley a todos los trabajadores del Estado provincial a partir de las capacitaciones dictadas por los equipos formados exclusivamente en la Ley Micaela.
