ATE busca poner en vigencia el Régimen Jurídico Básico
El Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Miguel Pelandino, brindó detalles del encuentro que se llevará a cabo el próximo miércoles desde las 10 en la sede del gremio. Al respecto comentó que “trataremos los temas institucionales para las futuras acciones y efectuaremos un informe político”.
Por otra parte, destacó que “el debate central consistirá en la puesta en vigencia del Régimen Jurídico Básico para poder discutir nuestro salario en el marco de paritarias y convenios colectivos provinciales, para que sea acorde a nuestra realidad”
“En el encuentro les comentaremos a los secretarios generales de las delegaciones del interior la situación que plantearemos una vez que se conozcan los números de la paritaria nacional docente”, comenzó diciendo Pelandino y remarcó que “realizaremos el informe político al respecto”.
En este sentido sostuvo que “nosotros tenemos expectativas para que esta año los empleados públicos tengamos el Régimen Jurídico Básico en vigencia, con paritarias y convenciones colectivas, lo que conformará el eje del informe que brindaremos en el plenario porque creemos que estamos en condiciones para comenzar este dialogo”.
Al respecto agregó que “los trabajadores necesitamos un marco de legalidad para poder discutir lo ateniente a condiciones laborales, salarios, cajas de jubilaciones y todo lo que esta en debate hoy, pero que este acorde a la realidad de nuestra provincia” aseguró.
Sobre este marco de análisis explicó que “lo fundamental es tener paritarias provinciales y no manejarnos con pisos de ninguna índole, porque se genera expectativa en la gente”.
Asimismo recalcó que “debemos discutir con el Gobierno pero en base a nuestra realidad más allá de que la paritaria nacional marcará un parámetro, porque lo cierto es que en Entre Ríos tenemos trabajadores que están muy por debajo de lo que le corresponde y esta situación es muy despareja en toda la administración”.
Acto seguido explicó que “tenemos empleados que ganan desde 12.000 pesos hasta el mínimo de 2.000 pesos, siendo que todos son empleados públicos, y es lo que queremos corregir”.
Por último resumió diciendo que “esto básicamente constituirá el gran debate para el miércoles, ya que la única manera de corregir asimetrías es con paritarias provinciales, por lo que deberemos analizar de que manera aplicamos este Régimen para poder discutir nuestro salario, pero en el marco de nuestra realidad” concluyó.