En el marco del convenio colectivo 804/23 de entidades deportivas y civiles, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) cerró un nuevo acuerdo salarial que modifica de raíz la forma de actualización de los haberes.
El entendimiento fija un mecanismo de actualización salarial mensual: a partir de ahora, los sueldos se ajustarán todos los meses según la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior.
En ese marco, y de acuerdo a lo firmado entre el gremio y las cámaras empresarias FEDEDAC y AREDA, para agosto se aplicará un incremento del 2,1%, equivalente al IPC registrado en julio.
Desde la organización sindical resaltan que el acuerdo implica un avance en el nuevo esquema de negociación que UTEDYC inició con el personal de mutuales, con la meta de que las actualizaciones salariales acompañen de manera directa la evolución de los precios.
Un esquema que UTEDYC ya había aplicado en mutuales
La modalidad de aumentos mensuales atados al IPC ya se había puesto en marcha en el CCT 807/23 de trabajadores de mutuales, donde el sindicato pactó un mecanismo de actualización automática según la inflación.
Ahora, con la firma del acuerdo correspondiente al CCT 804/23, la conducción de UTEDYC ratifica este esquema en uno de los principales convenios colectivos de su actividad, alcanzando al personal de entidades deportivas y civiles.
El mecanismo supone dejar atrás acuerdos con porcentajes fijos por períodos extensos y reemplazarlos por una actualización mensual ligada directamente al índice oficial de inflación.
Con esta estrategia, UTEDYC profundiza un modelo de paritarias que busca achicar el desfasaje entre los salarios y la suba de precios, apuntando a que las remuneraciones se recalculen de forma automática mes a mes.
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