UPCN aboga por regulación del empleo público
La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) hoy le pedirá formalmente al ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, que se conforme una comisión para avanzar en una serie de aspectos que hacen a la regulación del empleo público.
La implementación progresiva del denominado régimen jurídico básico y la puesta en marcha de un sistema de concursos para el ingreso y ascenso en la administración pública son dos de los aspectos en los que el sindicato pretende que se avance, informó a APF la secretaria de prensa, Carina Domínguez.
A fines de diciembre las partes se habían reunido y acordado la conformación de esta comisión. Ahora, UPCN quiere que dicha comisión adquiera un mecanismo de trabajo y empiece a trabajar en todos los aspectos que hacen a la regulación del empleo público en la provincia.
“Le pediremos formalmente al Ministro que le ponga fecha a la reunión que está pendiente para darle forma a la comisión”, indicó Domínguez.
Por un lado, el sindicato quiere comenzar a “trabajar en la implementación de derechos que ya están instituidos por ley”, sostuvo.
La ley que establece el marco regulatorio del empleo publico en la provincia, más conocida como Régimen Jurídico Básico, ya existe pero no está reglamentada. “Si bien algunos aspectos se aplican, otros tantos no”, apuntó Domínguez.
En tal sentido, dijo que el gremio pretende que “progresivamente se vaya logrando la instrumentación de estos aspectos que son tan importantes para el empleado público y por los que tanto se luchó”.
Otra de las cuestiones en las que el sector quiere que se avance es en el régimen de concursos para el ingreso y ascenso en la administración pública. La norma, de autoría del titular del UPCN y diputado José Allende, tiene media sanción de la Cámara baja y está siendo analizado en el Senado.
“Sería interesante poder poner sobre la mesa de discusión este tema para que el Ejecutivo analice la iniciativa y señale si le parece que es necesario introducir alguna modificación”, manifestó la dirigente.
Por otra parte, UPCN plantea la necesidad de “profundizar la lucha contra la violencia laboral” y, en tal sentido, pretende que se trabaje más sobre algunos aspectos que hacen a la prevención de este tipo de casos.
También quiere que la comisión avance en lo referido a las condiciones laborales del trabajador público.
Consultada por APF, Carina Domínguez explicó que “el Ministerio de Trabajo definirá qué sectores integrarán la comisión” y remarcó que es primordial la participación de los trabajadores.
Por último, expresó a esta Agencia que cree que “en breve se va a confirmar la fecha de la reunión, ya que el Ministro ha manifestado que tiene la intención de avanzar en este sentido”.