SUOYEM dio el sí a la Municipalidad
En una reunión del Cuerpo de Delegados, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) resolvió aceptar la oferta salarial del Ejecutivo Municipal de un 22 por ciento de aumento en dos tramos. Lo confirmó, el interventor Juan José Martínez y adelantó que esperan mantener abierto el diálogo para continuar discutiendo otros temas.
“La propuesta fue bien tomada por el Cuerpo de Delegados”, admitió Martínez y explicó que además del incremento del 22 por ciento en dos tramos, se incluyen “otras mejoras principalmente para los que menos ganan”.
El Suoyem también elevará al Ejecutivo nuevas propuestas para continuar discutiendo las condiciones laborales. “Las paritarias no son únicamente para hablar de recomposición salarial, sino de muchos temas que hacen al trabajador, por eso vamos a seguir las discusiones”, confirmó el gremialista.
“El Departamento Ejecutivo ha venido realizando capacitaciones, ha traído el plan Fines, pero nosotros queremos agregar capacitaciones laborales para los trabajadores, para que les corresponda un ascenso de acuerdo a sus capacidades”, explicó.
Una propuesta que el interventor impulsó desde el gremio es la realización de un acuerdo con el Ministerio de Trabajo para la capacitación de los delegados. “Un delegado es muy importante, porque debe aprender a manejar su convenio colectivo de trabajo, la ley 23551, debe aprender a manejarse con el Ministerio de Trabajo porque su responsabilidad es defender a los trabajadores de su sector”, destacó.
Dijo que todos estos temas serán elevados al Departamento Ejecutivo y aseguró ante requisitoria de los colegas de APF: “Priorizamos el diálogo porque sabemos que se logran muchas más cosas que haciendo piquetes. El dialogo es el arma para llegar a los objetivos y es el fin que tenemos en la conducción gremial que está en manos de una normalizadora y del Cuerpo de Delegados”.