Se inició la capacitación sobre herramientas digitales para mejorar las competencias laborales
Las capacitaciones vinculadas al manejo de herramientas digitales de comunicación, organización y trabajo colaborativo comenzaron en el Centro de Capacitación y Formación Laboral de la Facultad de Ciencias de la Gestión (FCG), ubicado en el Campus de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER).
El proyecto, titulado “Economía del Conocimiento: competencias laborales en la era digital”, cuenta con el patrocinio del Banco Entre Ríos, a través del Programa de Régimen de Crédito Fiscal del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), con la gestión de Fundación Banco Entre Ríos en el marco de su Programa de Fortalecimiento de la Educación Técnica.
Las capacitaciones comenzaron la semana pasada y se extenderán durante septiembre y octubre.
Se trata de tres cursos: Herramientas de Organización Digital (a cargo de Esteban Cabrera), Herramientas de Comunicación Digital (a cargo de Vanesa Galli) y Herramientas de Trabajo Colaborativo Digital (a cargo de Ailín Cuenca).
La secretaria de Planeamiento Estratégico de la FCG y directora del proyecto, contadora Camila Giménez, hizo referencia al propósito de estas instancias de formación. “Los cursos pretenden constituirse en un espacio que genere sinergia entre diferentes actores pero, fundamentalmente, ofrecen a los destinatarios la posibilidad de integrar estos conocimientos en las prácticas laborales como también constituirse en fuente de desarrollo profesional y personal”, adelantó.
Cada curso tiene un cupo limitado de 16 asistentes, quienes disponen de notebooks para aplicar las herramientas digitales durante los talleres. “El gabinete móvil nos pone en un lugar de vanguardia”, expresó con orgullo Giménez.
Al finalizar las capacitaciones, los destinatarios serán capaces de utilizar las TIC (tecnologías de la información y la comunicación) para teletrabajar en relación de dependencia; organizar y optimizar el espacio laboral; gestionar el tiempo personal aplicado al trabajo, mejorando la calidad laboral; usar las TIC para generar autoempleo; comprender la naturaleza del trabajo mediado por tecnologías, sus condicionantes, potencialidades y obstáculos; buscar, seleccionar, analizar, organizar y compartir información en el contexto digital; comunicarse de manera efectiva con herramientas digitales y trabajar colaborativamente y en equipo utilizando herramientas digitales.
Cabe mencionar que durante la presentación de los cursos también estuvieron presentes el secretario administrativo, Iván Vea; y la secretaria de Bienestar Estudiantil de la FCG, licenciada Paula Silveyra.
Acerca de la Fundación Banco Entre Ríos
Fue creada en 2005 con la misión de promover acciones en pos de la excelencia en la educación y la cultura de la provincia. La fundación trabaja de manera articulada con el sector público y privado, entendiendo que los diferentes aportes institucionales enriquecen cada acción que se implementa. Las tareas están orientadas a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de inversión social privada, utilizando recursos económicos propios para concreción de los objetivos.