Se capacitará a las comunas sobre el régimen de empleo público
El Ministerio de Gobierno brindará una jornada de capacitación sobre el régimen de empleo público aplicable a las 53 comunas entrerrianas. Se profundizará sobre la legislación laboral que establece la nueva Ley de Comunas vigente.
La Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Asuntos Municipales, dependientes del Ministerio de Gobierno, capacitarán a las 53 comunas entrerrianas sobre la legislación laboral vigente. La difusión de la regulación laboral está enmarcada en los alcances de las leyes 10.644 y 9.755, que regulan normas de organización, competencia y funcionamiento de las comunas en la provincia.
La jornada será el 11 de noviembre por plataforma virtual y contará con la participación de las comunas de primera y segunda categoría existentes en la provincia.
La actividad se encuadra en el marco de las acciones que viene llevando a cabo el Ministerio de Gobierno con las distintas reparticiones para atender las gestiones comunales y municipales.
La inauguración del encuentro estará a cargo de la ministra de Gobierno y Justicia, Rosario Romero, y participarán el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Ángel Zacarías y el secretario de Asuntos Municipales, Fabián Flores.
Al respecto, Zacarías agradeció a la ministra de Gobierno “por la posibilidad de trabajar en conjunto entre las distintas áreas y fortalecer el acompañamiento hacia las familias trabajadoras de cada una de las comunas”.
El encuentro será dictado desde las 8.30 por la subsecretaria de Empleo Público Municipal, Mercedes Maslein y el capacitador Germán Coronel, ambos especialistas en derecho administrativo. También participará de la formación el subsecretario de Comunas, Mariano Núñez.
Temario
Se informará sobre la Ley 10.644, el régimen Ley 9.755 de Empleo Público aplicable a las Comunas por el art. 48 de la ley 10.644. Se explicará el marco normativo y la autoridad de aplicación. También se presentarán las condiciones generales de ingreso, los tipos de relación de empleo público, carrera y escalafón, derechos y Obligaciones de los empleados, prohibiciones. Se avanzará sobre el régimen disciplinario y el fin de la relación contractual de empleo público. Finalmente se realizará una ronda de consultas