Salud: capacitación imprescindible para la mejora de la atención médica
Personal profesional, enfermeros, trabajadores e integrantes de los equipos de hospitales y centros de salud de la provincia participan del programa de capacitación para la mejora de la atención médica, diseñado desde el Ministerio de Salud de Entre Ríos en el marco del Plan de Desarrollo Integral de la Salud que se ejecuta con la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
“Seguimos trabajando, como nos pidió el gobernador, para mejorar la atención médica en todos los niveles y en este caso en los hospitales para que quienes lo necesiten, especialmente los entrerrianos con menos recursos, tengan una atención igualitaria y equitativa, con un criterio de justicia social y de comunidad organizada” expresó el ministro de Salud, Ángel Giano, en la apertura del encuentro.
Desde la Facultad de Ciencias Médicas destacaron que Entre Ríos es la primera provincia en implementar un programa de gestión de calidad en los hospitales y centros de salud como política de Estado.
Destacados profesionales del Centro Interdisciplinario Universitario para la Salud de la Facultad de Ciencias Médicas de La Plata estuvieron en la primera jornada de trabajo de un programa que llevará un año de ejecución para la formación y preparación de miembros de los equipos sanitarios en evaluación, planificación, implementación y monitoreo de programas de mejora de la calidad.
En el acto de apertura del encuentro, Giano comentó que esta jornada “se suma a las acciones que estamos ejecutando dentro del Plan de Desarrollo Integral de la Salud en forma coordinada con la OPS” y manifestó que “los hospitales implican un sistema complejo que debe no sólo estar a disposición de la población especialmente del sector más vulnerable sino además ser un actor clave en un sistema local de salud en red con los Municipios y los centros de salud”.
“El gobernador Sergio Urribarri ha jerarquizado la salud. Creó el Ministerio y nos ha pedido que trabajemos en sentar las bases de una política sanitaria que continúe en el tiempo, independientemente de las gestiones y lo hagamos con todos los que intervienen en salud, de llegar a acuerdos básicos para considerar a la salud como política de Estado”, señaló el ministro y en ese sentido sostuvo que desde el comienzo de la gestión “estamos concretando acciones para mejorar las condiciones de trabajo para prevenir las enfermedades, promover hábitos de vida sana y de atender a los pacientes con un criterio de justicia social y de comunidad organizada”.
Por su parte, el director del Centro Interdisciplinario Universitario para la Salud de la Facultad de Ciencias Médicas de La Plata, José Paganini, dijo que “hace 15 años que desde la Universidad comenzamos a ofrecer estos programas que no son enlatados sino que se trabajan el territorio, en cada hospital y centro de salud con la participación de los trabajadores en forma permanente” y resaltó el hecho de que esta gestión provincial es conocida a nivel nacional “porque está ejecutando un Plan de Salud con la Organización Panamericana pero también resolviendo diariamente las demandas, algunas de ellas de muchos años de espera. Nosotros hemos realizado en otras provincias con establecimientos privados pero acá tenemos la particularidad de que Entre Ríos es la primera provincia del país en implementar este programa de gestión médica y hospitalaria y en interesarse en mejorar los sistemas de salud pública que son los que en nuestro país brindan más del 50 por ciento de las prestaciones de salud y donde se atiende la población más necesitada”.
Paganini explicó que esta capacitación “comienza hoy pero dura más de un año, entonces con esta reunión inauguramos un proceso que continuará hasta junio de 2011 cuando mostremos todos los resultados y cada hospital y centro de salud tenga su propio plan estratégico para ejecutar” y finalmente reiteró que en la provincia “la capacitación y la formación continua en salud es un tema prioritario y se nota que existe una clara definición política”.
Formas de procedimiento
Inicialmente se seleccionaron hospitales públicos y centros de salud considerados de referencia de las ciudades de Gualeguaychú, Concordia, Paraná, Villaguay, Diamante y Concepción del Uruguay.
La modalidad de la capacitación es participativa de forma tal que el propio actor de la salud se sienta comprometido a trabajar en la mejora de la atención y sobre todo su componente de la humanización.
Al finalizar el proyecto, se espera de cada centro de atención participante el diseño de un plan estratégico basado en diagnóstico previo, fundamentado en el cumplimiento de estandares de calidad.
