Los salarios reales de los trabajadores registrados del sector privado siguen sin mostrar señales de recuperación y el poder adquisitivo continúa en retroceso. La Secretaría de Trabajo informó, en base a datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que la remuneración promedio cayó un 2,8% en el último año y sumó una baja mensual del 1,1% en julio.
En su nuevo informe sobre el panorama mensual del empleo formal, la cartera laboral graficó la fuerte disparidad existente entre los distintos sectores de la economía. Las caídas acumuladas más pronunciadas se registraron en transporte, almacenamiento y comunicaciones (-4,3%), comercio (-3%) y salud (-2,7%).
En el otro extremo, se destacaron mejoras reales en hotelería y restaurantes (11,8%), servicios comunitarios, sociales y personales (7,6%) y servicios empresariales e inmobiliarios (6,9%).
Por su parte, el poder adquisitivo de los salarios industriales se mantuvo relativamente estable, pero el sector ajustó mediante despidos al ser el rubro que más puestos perdió desde fines de 2023.
Ingresos por debajo de la línea de pobreza
De acuerdo con las cifras oficiales, la mitad de los asalariados registrados privados percibió en junio menos de $ 1.668.430 brutos. Tras los descuentos jubilatorios y de salud, Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma, estimó que el 50% de los empleados formales cobra un sueldo de bolsillo inferior a los $ 1.385.000.
El dato enciende alarmas sociales, considerando que el costo de la Canasta Básica Total (CBT) para un hogar tipo se ubicó en $ 1.531.473 durante ese mismo período, superando ya los $ 1.600.000 en el mes de agosto.
Desde la consultora C-P advirtieron en un reporte reciente sobre el freno en las negociaciones colectivas: “A diferencia del pasado, la desinflación no trae recuperaciones reales”, señalaron. A su vez, puntualizaron que el esquema de sumas fijas solo genera mejoras parciales y transitorias.
En esa misma línea de análisis, profundizaron: “Solo una desinflación más profunda y la adopción de sumas fijas más abultadas e incorporadas en los salarios básicos permitirían una recuperación sostenida”, afirmaron.
Finalmente, los directores de la firma, Pablo Moldovan y Federico Pastrana, remarcaron el rol de los haberes en el plan económico oficial: “La política salarial sigue siendo una pieza clave en la política antiinflacionaria del gobierno”, indicaron. Y concluyeron: “El techo a las paritarias fue adaptándose al contexto de precios pero no permitió recuperaciones por medio de porcentajes por encima de la inflación”, sentenciaron.
