SADOP rechazó la propuesta salarial del Gobierno y llamó a un paro de 48 horas
El pasado viernes, el Gobierno provincial presentó una tercera propuesta salarial luego de dos rechazos consecutivos por parte de los gremios, a excepción de UDA, que sí aceptó. En esta nueva oferta, se modificó la periodicidad del aumento salarial por inflación de bimestral a mensual, aplicable de agosto a diciembre. Además, se incrementó el salario mínimo y se propusieron dos opciones de suma fija: un adicional del 0,5% remunerativo y no bonificable para los meses restantes del año o una suma fija de 40 mil pesos de julio a diciembre, neta de descuentos y antigüedad. Por último, el Gobierno convocó a conformar la Mesa de Trabajo para definir la pauta de recomposición del primer semestre.
No obstante, Sadop rechazó nuevamente la propuesta, calificándola de “insuficiente”, argumentando que “se han otorgado aumentos salariales por debajo del índice de inflación; situación que se ve agravada tras la supresión del pago en concepto de FONID y de CONECTIVIDAD; sumado al aporte adicional del 3% del salario a la Caja de Jubilaciones dispuesto por el ejecutivo provincial”.
El gremio de los docentes privados solicita que se formule una oferta que priorice la recuperación del porcentaje perdido en el primer semestre. Además, exigen que los aumentos sean de carácter trimestral, con el compromiso de que el porcentaje ofrecido supere al índice inflacionario. Asimismo, piden la eliminación de sumas fijas no remunerativas ni bonificables, ya que “provocan distorsiones en las escalas salariales”, según indicó Sadop.