Fuentes del Ministerio de Defensa confirmaron que Antonio José Mauad presentó su renuncia como director del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), a menos de seis meses de haber retomado el cargo.
El organismo, dependiente de la cartera que conduce Carlos Presti, volverá a cambiar de conducción en el marco de un proceso de “modernización” y fuertes recortes de personal, impulsado por el Gobierno nacional.
Un segundo ciclo fugaz al frente del SMN
Según el comunicado oficial, Mauad, veterano de la Guerra de Malvinas y jubilado de la Fuerza Aérea, había asumido por primera vez la dirección del SMN en enero de 2025. En línea con el plan de “motosierra” del Ejecutivo, fue presentado como el hombre elegido para “modernizar” y “hacer más eficiente” la institución.
Sin embargo, menos de seis meses después, el 12 de agosto de ese año, dejó el cargo por “razones personales”. La versión oficial habló entonces de una salida de “común acuerdo” ante el desgaste cotidiano de la gestión. “Se vio sobrepasado por un montón de cosas y sintió que no iba a ser coherente con su cargo. Decidió dar un paso al costado por su integridad”, explicaron en agosto del año pasado.
Tras casi medio año con el organismo acéfalo, Mauad volvió a la dirección en febrero de 2026. Ahora, desde Defensa indicaron que su segunda salida se formalizará a partir del miércoles.
“Cumplió su misión y, cuando asumió, había planteado un plazo de seis meses. El miércoles vamos a anunciar quién será su reemplazante, de cara a una nueva etapa del plan de modernización del Servicio Meteorológico Nacional”, aseguraron voceros del Ministerio de Defensa.
Y agregaron: “Ese mismo día se comunicará el nombre del nuevo director, con un perfil distinto, para avanzar en la próxima etapa del servicio más moderno”.
Un nombramiento cuestionado desde el inicio
La primera designación de Mauad al frente del SMN fue polémica desde el arranque. Dentro del organismo, numerosos científicos y técnicos consideraron equivocada la elección y la hicieron saber a través de distintas entidades profesionales.
El piloto militar, excombatiente de Malvinas y destacado nadador no contaba con experiencia profesional específica en meteorología o ciencias de la atmósfera, una condición que el Centro Argentino de Meteorólogos (CAM) y otros espacios consideraban fundamental y, además, obligatoria según la normativa vigente.
En ese sentido, argumentaban que su nombramiento incumplía el decreto 1432/2007, cuyo artículo 5 establece que, como director del Servicio, solo puede ser designada una persona con una carrera universitaria de cinco años de duración vinculada a las ciencias de la atmósfera.
Varios representantes del ámbito científico y meteorológico también advirtieron que la designación del militar retirado podía poner en riesgo el cumplimiento de los objetivos fijados en la Ley Nacional 10.131/45 para el SMN.
Mauad no posee formación universitaria específica en meteorología o ciencias de la atmósfera. Excompañeros de la Escuela de Aviación Militar en Córdoba —donde inició su carrera— señalaron que, como parte de la instrucción, se abordan estos contenidos, aunque reconocieron que nunca fue “un especialista”.
Ajuste, tensiones internas y “modernización”
Desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada, el Servicio Meteorológico Nacional atraviesa transformaciones profundas, centradas en un ajuste presupuestario, recorte de personal y cambios discursivos.
En marzo del año pasado trascendió que los empleados tenían prohibido utilizar expresiones como “cambio climático” y “calentamiento global” en nuevas publicaciones, además de la eliminación de comunicados y boletines de prensa que incluían esos términos.
Entre 2023 y 2025, fueron desvinculados 121 empleados del SMN. A ellos se sumaron, al 16 de abril pasado, otros 140 trabajadores bajo la modalidad de contratos temporarios del artículo 9, una figura extendida en todo el Estado y que, en este caso, alcanzaba a más de la mitad de la planta.
Tras la primera ola de despidos, y según cifras oficiales, el total de trabajadores ya se ubicaba por debajo de la dotación considerada óptima. Desde la cartera de Defensa, a comienzos de la gestión libertaria, se citó una auditoría realizada durante el gobierno de Mauricio Macri que fijaba en 1156 empleados la cantidad necesaria.
Para el oficialismo, el recorte de personal es un componente necesario del proceso de modernización del SMN y no afectará su funcionamiento.
Un plan en tres etapas y con plazos inciertos
Voceros del Ministerio de Defensa detallaron en abril que la ola de despidos era solo la primera de tres etapas de un plan para modernizar el organismo. El esquema fue aprobado esta semana, aunque las autoridades reconocen que “hay detalles que todavía se tienen que ajustar”.
De acuerdo con ese cronograma, al cierre de este año se sumarían las bajas de 30 civiles “jubilables”, 15 militares en retiro y 20 personas en “pase a disponibilidad”, una figura administrativa que permite transferir empleados a otras dependencias.
Luego de ese recorte adicional, la dotación de personal civil quedaría reducida a 590 empleados.
La transformación proyectada apunta a automatizar el proceso de observación meteorológica, actualizar sistemas ya automatizados y renovar el software de análisis de datos del clima, considerado obsoleto por el Ministerio de Defensa.
No obstante, hasta ahora el avance concreto del plan se ha traducido casi exclusivamente en la reducción de personal. La compra de maquinarias especializadas y nuevas tecnologías no fue confirmada por las autoridades nacionales.
Según Defensa, la ejecución del programa de modernización depende de variables como el presupuesto disponible, eventuales imprevistos y procesos políticos que puedan alterar las prioridades. Estos factores podrían diluir el ritmo de avance del proyecto, más aún teniendo en cuenta que el año próximo habrá elecciones presidenciales.
