Presentaron el trayecto formativo para concurso de secretario educativo
Se realizó el lanzamiento del trayecto formativo correspondiente al concurso extraordinario de antecedentes y oposición para la titularización de cargos de secretario educativo de nivel inicial, primario, secundario y sus modalidades. El inicio se dio simultáneamente en toda la provincia.
El trayecto formativo alcanzará a más de 5000 aspirantes de toda la provincia y es de carácter semipresencial, ya que comprende instancias presenciales y virtuales que se realizarán a través de la plataforma ATAMA del Portal Aprender. El inicio se dio simultáneamente en toda la provincia y culminará el 20 de diciembre.
En Paraná el lanzamiento simultáneo se dio en tres sedes: el Salón Auditorio General San Martín del Consejo General de Educación, la Escuela Complejo Hogar Eva Perón, y la Escuela del Centenario.
En ese marco la vocal del Consejo General de Educación Rita Nievas encabezó el acto de apertura en el CGE acompañada del director departamental de Escuelas, Roque Caviglia, y las referentes de la Comisión del Concurso de Oposición, Patricia Sánchez y María de los Ángeles Fernández.
Ante el acontecimiento Rita Nievas expresó: “Para nosotros la concreción de este concurso es un sueño anhelado para el cual hemos venido trabajando durante todo el año, porque uno de los ejes de acción fundamentales y compromisos asumidos fue la profesionalización docente, en ese sentido el año pasado se realizaron los concursos ordinarios de titularización docente que se realizarán nuevamente este año y otro de los ejes claves fue el concurso de oposición para secretarios”.
“Cuando hablamos de concurso de oposición estamos hablando de jerarquizar la carrera docente, de jerarquizar supervisores, directores, vicedirectores, y eso es lo que tenemos que celebrar porque hace más de 34 años que en la provincia de Entre Ríos no teníamos concurso de oposición de secretarios.”, señaló Nievas.
En la provincia se dispondrán 120 aulas virtuales destinadas para los postulantes de todos los niveles y modalidades.
La implementación de este sistema de oposición en la educación entrerriana se fundamenta en la necesidad de desarrollar habilidades de gestión política, de conocimiento y curricular, que propicien una visión integral de la gestión institucional y del proyecto pedagógico-administrativo en quienes se desempeñarán como secretarios en las instituciones educativas.
En ese sentido el concurso pretende fortalecer la profesionalización docente para quien adopta el cargo de secretario educativo con diferentes espacios de formación integrando en cada propuesta el uso responsable de las nuevas tecnologías y poniendo énfasis en el cuidado de las trayectorias escolares de cada estudiante.
Fuente: Prensa CGE.-