Philip Jennings: “el mundo necesita un aumento de sueldo”

Durante una entrevista en vivo de la CNBC, el secretario General de UNI , Philip Jennings, admitió que la situación general del empleo mundial es “muy sombría ” y consignó que la Organización Internacional del Trabajo ( OIT) en su informe anual pronostica que el número de desempleados aumentará a 205 millones en 2014”.

 

Jennings dijo que tiene que haber una respuesta de las empresas y los gobiernos, y que ambas partes deben darse cuenta que los sindicatos pueden proporcionar la respuesta.

 

“Es hora de reconocer la voz de la mano de obra y el trabajo. Sabemos cómo hacer este trabajo “, dijo Jennings a la CNBC. “Podemos arreglar esto, pero deben nos darnos un lugar en la mesa de negociaciones. Somos parte de la solución”.

 

“La gente está desesperada por trabajar. Están buscando un empleo de calidad y un salario decente. El mundo necesita un aumento de sueldo”, dijo Jennings, reclamando: “Quiero ver a una llamada a la acción en Davos este año en cuanto al empleo y a la inversión”.

 

“Tenemos un desempleo récord en Europa. Es hora de cambiar el modelo. La austeridad no está funcionando. No está proporcionando oportunidades de empleo. No está ayudando a la inversión o al clima de negocios”, expresó Jennings.

 

“Mira donde la riqueza ha ido en los EE.UU. El uno por ciento, una décima parte, ha acumulado una enorme riqueza mientras que el trabajador de los EE.UU. no ha tenido un aumento de sueldo en 40 años. No pongas todos los reestructuras corporativas en la parte posterior de los trabajadores. ¿Cómo se va a conseguir de nuevo la demanda en la economía sin mejorar la demanda agregada ? Tenemos una revolución tecnológica que está cambiando el mundo del trabajo. La idea de un trabajo para toda la vida se ha ido. Ahora tenemos el 40 por ciento de la fuerza laboral del mundo en formas atípicas de empleo. Necesitamos un nuevo compromiso, un nuevo contrato social, para ayudar a la gente a través de su vida laboral. Es imprescindible apelar a una reconversión, apoyo a los ingresos, para dar esperanza a la gente de que hay una red de seguridad que ayudará a la comunidad empresarial de invertir y vender sus productos y una fuerza de trabajo motivada calificada”.

 

Personalidad del Año

 

Philip Jennings , Secretario General de UNI Global Union, fue distinguido por el periódico regional suizo, La Côte, Personalidad del Año 2013. Otros cuatro candidatos son Jonas Tavel, Bernard Stamm, Nelly de Tscharner y los artistas André y Jan Poulie.

 

El éxito de Jennings es un testimonio de los logros del movimiento sindical mundial y una indicación de la creciente presencia e integración de UNI Global Union en la sociedad suiza.

El ganador se decidirá por votación pública. Para entender un poco qué es UNI, resumimos que es la voz de 20 millones de trabajadores del sector de servicios de todo el mundo.

 

A través de 900 organizaciones afiliadas, UNI representa a los trabajadores en 150 países y en todas las regiones del mundo de la limpieza y la seguridad, el comercio, las finanzas, juegos, gráficos y embalaje, cosméticos, TIC, medios, entretenimiento y artes, postal y logística, seguro social, deporte, turismo.

 

UNI MEI: Es la división de UNI que representa a los trabajadores de los medios de comunicación, entretenimiento, las artes y el espectáculo. Reúne a más de 140 sindicatos y gremios de más de 70 países. Es su Presidente el compañero Gerry Morrisey de BECTU, Inglaterra (Sindicato de la BBC).

 

UNI AMÉRICAS: Es la regional de UNI Global Union, para las Américas, representa 4 millones de trabajadores de 34 países, de las Américas y el Caribe. Es su Presidente el compañero Rubén Cortina de FAECYS, Argentina.

 

UNI MEI PANARTES: Es la Federación Panamericana de Sindicatos de Artes, Medios de Comunicación y Espectáculos, está integrada por Sindicatos de la Argentina (AATRAC, SAL, SATSAID, SICA, SUTEP), Brasil, Uruguay, México, Estados Unidos, Trinidad y Tobago, Chile, Colombia, Paraguay, Bahamas y Jamaica, entre otros. Es su Presidente el compañero Horacio Arreceygor de SATSAID, Argentina.

 

Cuando fue informado de su designación, Philip comentó “Es excelente que la comunidad aquí en Suiza haya reconocido la labor local y mundial de UNI. La visibilidad equivale a influencia y me siento orgulloso de lo que hemos logrado nosotros, la familia UNI. Si UNI es un referente, es gracias a los esfuerzos de nuestras afiliadas.”

 

Cabe acotar que se puede participar en el concurso desde cualquier lugar del mundo. El plazo para votar es el 20 de febrero de 2014. Para votar por Philip puede hacer en línea yendo a: http://www.lacote.ch/fr/concours/personnalite-2013-627-1249752