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Paro de UTA: los choferes rechazaron propuesta de Buses Paraná y continúa la medida

La Unión Transitoria de Empresas (UTE) Paraná ofreció este jueves abonar el 50 por ciento del sueldo de julio adeudado y pagar el resto de la deuda que mantenía con los choferes de colectivos de la capital provincial en cuatro cuotas. El representante de UTA Paraná, Sergio Groh, confirmó que la oferta no fue aceptada por lo que continuarán con la medida de fuerza.

A más de 40 días de iniciado el paro de colectivos urbanos en la capital provincial, y luego que el Municipio intimara a las empresas para que regularizaran su deuda con los choferes, Buses Paraná (ERSA- Mariano Moreno) presentó hoy y “de forma verbal” una oferta para comenzar a saldar sus deudas con los trabajadores.

Según expresaron desde UTA local, les ofrecieron el pago del 50 por ciento restante del sueldo de julio y el pago en cuatro cuotas de otros montos adeudados desde 2019. Tras analizarlo decidieron no aceptar y continuar con la medida de fuerza.

Cabe recordar que este miércoles el Municipio intimó a Buses Paraná a regularizar la prestación del servicio del Trasporte Urbano de Pasajeros en el término perentorio e improrrogable de 72 horas, bajo apercibimiento de iniciar las acciones tendientes a declarar la caducidad de la concesión por incumplimiento de las obligaciones esenciales.

Propuesta extraoficial

El molde de lo propuesto por Buses Paraná consistiría en:

1) Completar el pago del 50% de los salarios de Julio, para el caso de que haya acuerdo y se levante la medida (con este compromiso).

2) Cancelar el restante 50% de Julio inmediatamente se acredite en las cuentas de las empresas el primer pago de la Res 140 o su 20/10/20 y 20/11/20. 4) Ofrecer la suma de pesos Veinticuatro Mil reemplazo, previsto para el mes en curso. 3) Abonar el primer SAC 2020 en cuatro (4) cuotas iguales, mensuales y consecutivas, cuyos vencimientos serán los días 31/08/20, 21/09/20, ($24.000) en cuatro (4) cuotas iguales, mensuales y consecutivas a cada uno de los trabajadores registrados en las empresas que conforman la Agrupación para cancelar: (*) las obligaciones pendientes originadas en las disposiciones del Decreto PEN N°14/20; (**) las diferencias salariales correspondientes al mes de diciembre de 2019 con más la incidencia del Sueldo Anual

Complementario; (***) toda otra diferencia salarial devengada hasta el mes de julio de 2020, inclusive.

Dichas cuotas tendrán vencimiento los días 31/08/20, 21/09/20, 20/10/20 y 20/11/20, al igual que el punto 3.

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