En la tensa negociación por la paritaria docente Entre Ríos, los gremios rechazaron la nueva oferta salarial del Gobierno provincial tras casi dos horas de reunión y dejaron un mensaje claro: la propuesta es insuficiente.
El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, fue tajante al salir del encuentro. Consideró la propuesta como “insuficiente” y advirtió: “Emplazamos al gobierno al día martes para que hagan una propuesta superadora y que tenga la intención de poder recomponer el salario”, remarcó.
En cuanto a la propuesta que pretendían los gremios docentes, Antivero explicó que el acuerdo paritario de 2025 no fue cerrado y que, con la inflación acumulada de este año, el gremio de la enseñanza tiene un atraso salarial del 18%. Sin embargo, detalló que el Gobierno, en las diferentes instancias paritarias que existieron a lo largo del año, presentó propuestas equivalentes al 6,5%, muy por debajo de lo reclamado.
Una oferta que no conforma y un ciclo lectivo en riesgo
En el marco de esta discusión, se conoció que la última oferta oficial se ubicó aún más abajo de lo esperado. La propuesta del Gobierno fue del 3,5%, porcentaje que los sindicatos descartaron de plano por entender que no permite recuperar el poder adquisitivo perdido.
Además, Antivero avizoró un panorama preocupante para el sistema educativo provincial. Sostuvo que se acerca un ciclo lectivo 2027 “condicionado por la inferioridad de condiciones salariales” y fue más allá al advertir: “Hay un proceso de empobrecimiento al que el gobierno no está respondiendo”, concluyó.
AMET también rechazó y habló de empobrecimiento y desfinanciamiento
El secretario adjunto de la Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica Regional Entre Ríos (AMET), Fabián Monzón, aclaró los motivos por los cuales el gremio técnico también rechazó la propuesta oficial. “Nosotros traíamos otra expectativa, pensando que el ofrecimiento podría haber sido mucho mayor, es por eso que se rechazó”, explicó.
Monzón agregó que “el Gobierno se comprometió a asistir el día martes, nos dijeron que tienen que reevaluar la oferta, esperamos que así sea”, dejando abierta la puerta a una posible mejora, pero con un fuerte condicionamiento: el aumento deberá acercarse a lo que reclaman los docentes para siquiera ser puesto a consideración.
Por otra parte, Monzón se dio lugar para visibilizar el panorama docente de la modalidad técnico-profesional, al señalar que “más allá del empobrecimiento que ha ocurrido con su salario, hay un desfinanciamiento de la Escuela de Educación Técnico-Profesional con la derogación del artículo 52 de la Ley Técnico-Profesional”, lo que agrava la situación del sector.
En ese contexto, el dirigente remarcó que “los docentes hoy en día tienen que estar poniendo de su bolsillo plata para comprar los elementos, para poder trabajar en los talleres y en los sectores productivos”, una situación que describe la profundidad del ajuste en las escuelas técnicas.
De la reunión paritaria participaron todos los gremios docentes de la provincia, junto a representantes del Gobierno de Entre Ríos, en una mesa donde la tensión salarial y la exigencia de una propuesta superadora marcaron el pulso del encuentro.
