Paritaria docente: Agmer rechazó la propuesta y reafirma el paro

Este viernes, el Gobierno de Entre Ríos presentó una tercera propuesta salarial tras el rechazo de los sindicatos, con excepción de UDA.

La nueva oferta incluye un aumento del 5% para julio basado en los sueldos de junio; un incremento salarial mensual según el índice de inflación de agosto a diciembre; un aumento del 18,7% del salario mínimo, y un adicional del 0,5% remunerativo y no bonificable para lo que queda del año, o una suma fija de 40 mil pesos netos de descuentos y antigüedad de julio a diciembre.

Además, se convocó a conformar una Mesa de Trabajo para definir la pauta de recomposición del primer semestre.

Sin embargo, pocos minutos después, Agmer anunció un nuevo rechazo a la oferta. “La Comisión Directiva Central considera insuficiente esta propuesta, ya que no cumple con los puntos que presentamos como demanda”, señaló el gremio. Como resultado, habrá un paro en las escuelas el miércoles y jueves.

Es importante recordar que Agmer solicitaba un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes superiores a la inflación; una “significativa” elevación del salario mínimo docente (cargo testigo); y que las cinco cuotas de la suma fija fueran remunerativas y bonificables, beneficiando tanto a activos como a pasivos para evitar desfinanciar la Caja y la Obra Social Iosper. Además, exigía el cumplimiento del Acuerdo Paritario para abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.