Paraná refuerza la formación del personal municipal con una amplia oferta de capacitaciones 2025
La Municipalidad de Paraná continúa fortaleciendo la formación de su personal a través del Plan de Fortalecimiento del Talento Humano (PFTH), una política institucional iniciada en 2021 que apunta a la profesionalización y revalorización del rol del empleado público, brindando herramientas actualizadas para una gestión estatal más eficiente.
Impulsado por la Jefatura de Gabinete, el PFTH ofrece este año una amplia variedad de cursos y talleres, dictados por instituciones académicas de gran prestigio, como la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), la Facultad de Ciencias Económicas (FCECO), la Facultad de Ciencias de la Gestión (FCG), la Facultad de Educación (FCEDU) y la Facultad de Trabajo Social (FTS). También se suman instancias de formación desarrolladas por el propio Municipio.
“Es un aporte concreto para el empleado municipal. Confiamos en la calidad académica de nuestras universidades. Estas capacitaciones han sido muy bien recibidas y nos permiten seguir avanzando en la profesionalización del personal”, expresó el jefe de Gabinete, Santiago Halle, destacando el impacto positivo que el plan viene generando desde su implementación.
Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través de la Oficina Virtual (www.oficinavirtual.parana.gob.ar), la plataforma interna que centraliza la comunicación y la formación del personal municipal. Las modalidades de cursada varían según cada propuesta: pueden ser presenciales, virtuales o mixtas, y en formato sincrónico o asincrónico, de acuerdo a los objetivos de cada capacitación.
Cada curso incluye certificación oficial, avalada por las autoridades académicas correspondientes y la Jefatura de Gabinete, y puede ser acreditada para concursos internos de cargos dentro del municipio.
Oferta 2025 del Plan de Fortalecimiento del Talento Humano
Entre las propuestas destacadas para este año se encuentran:
Cursos dictados por la UTN:
- Inteligencia Artificial en el Ámbito Administrativo
- Herramientas Ofimáticas Colaborativas (presencial y virtual)
- Mecánica Vehicular I y II
- Electrónica Vehicular
Facultad de Ciencias de la Gestión (FCG):
- Conservación y Valoración del Patrimonio
- Técnicas Legislativas
- Boleta Digital
- Pagos SIAT
- Informes Tributarios
Facultad de Ciencias Económicas (FCECO):
- Resolución de Conflictos
Facultad de Educación (FCEDU):
- Pedagogía
Facultad de Trabajo Social (FTS):
- Datos Abiertos
Capacitaciones propias del Municipio:
- Comunicación Accesible (Visibilidad y Discapacidad)
- Mesa de Entrada y Sistemas
- Parte Diario
- Reloj Biométrico
- SIGEP y SIPE
- Procedimiento y Documentación Administrativa I a IV
- Ley Micaela (módulos I a VIII)
- Mobbing (módulos I a VII)
Estas acciones cuentan con respaldo normativo mediante la Ordenanza N.º 10.061 y el Decreto N.º 2.846, que aseguran la continuidad y formalidad del programa.
“Estamos comprometidos con una formación estratégica que alcance a todos los sectores del municipio. Esto forma parte de nuestro objetivo de mejorar de manera continua la calidad de los servicios que presta el Estado Municipal”, remarcó Halle.
Con esta política sostenida, la Municipalidad de Paraná reafirma su compromiso con una gestión pública moderna, eficiente y centrada en el desarrollo de capacidades, apostando a la formación permanente de sus trabajadores como motor del fortalecimiento institucional.