La merma que evidencia el consumo sigue complicando la supervivencia comercial de cadenas y rubros. En ese contexto crítico, se desató una ola de despidos en Mega Sports, firma que transita un concurso preventivo tras el impacto por la caída en la venta de artículos deportivos y el avance de las importaciones de calzado.
La compañía, que también controla Factory Deportivo y Shopping Deportivo, recortó 90 puestos de trabajo entre vendedores, encargados y personal administrativo, mientras acumula denuncias por falta de pago de indemnizaciones, liquidaciones y salarios.
La empresa se encuentra intervenida por un síndico y bajo la conducción de Carolina Gacio. Los afectados denunciaron serias irregularidades en los despidos, señalando que las notificaciones no llegaron por las vías formales habituales.
“A los encargados y vendedores les llevaban una fotocopia de la carta documento. Ni siquiera les entregaban el original. En otros casos aparecía un supervisor en el local, les mostraba el despido desde el teléfono y les decía que después les llegaría la carta a sus casas”, relató Sergio, exempleado con 10 años de antigüedad.
Causas inventadas y vaciamiento
Los testimonios coinciden en que la administración implementó cesantías con causales injustificadas para eludir el pago de resarcimientos legales. En ese sentido, Matías, desvinculado tras 16 años de servicio, advirtió: “Inventaron causas para ir a juicio, están haciendo un vaciamiento de la empresa para no pagar”.
La situación golpeó duramente a empleados con amplia trayectoria en la firma. Un trabajador con 27 años de antigüedad fue echado tras ser responsabilizado por un crédito mal liquidado, sin percibir el sueldo ni el medio aguinaldo correspondiente.
En idéntica sintonía, Germán fue despedido tras 20 años de servicio por un presunto faltante de mercadería en un local donde jamás cumplió funciones. A su turno, Tamara, desvinculada con 11 años de antigüedad por supuesta falta de respeto, aseguró: “Había presión para vender y con las comisiones”.
Los cesanteados marcaron una fuerte diferencia con el manejo histórico de la firma. “En el momento en que en la empresa estaba el padre se arreglaba de otra manera. No se despedía a la gente con causa. No se despedía sin pagarle nada. Hoy la empresa está desestabilizada y no te paga”, lamentó otra damnificada.
Locales abiertos y nuevas protestas
Para cobrar los haberes adeudados, unos 30 trabajadores debieron manifestarse frente a la sede central, logrando percibir el último salario en dos cuotas, aunque las liquidaciones finales, vacaciones y aguinaldos continúan impagos.
La red comercial aún mantiene operativos entre 26 y 27 locales. “Los locales siguen funcionando. Puede haber bajado la venta. Después de los últimos despidos no echaron a más personas, pero los comercios siguen abiertos”, apuntaron los cesanteados, quienes también alertaron sobre deudas con proveedores.
La búsqueda de un nuevo empleo resulta alarmante en el actual contexto económico. “Buscar trabajo es prácticamente imposible. A mí me echaron, tengo un hijo recién nacido y pago un alquiler de casi 900.000 pesos. Estoy en el horno”, manifestó con crudeza uno de los afectados.
Tras una reciente concentración en las oficinas de Cabildo 1950, en el barrio de Belgrano, los trabajadores preparan una nueva movilización para el 14 de octubre frente a las sucursales para exigir la cancelación total de las deudas salariales e indemnizatorias.
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