Nuevo acuerdo salarial entre el Gobierno de Entre Ríos y trabajadores estatales
El Gobierno de Entre Ríos y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron un nuevo incremento salarial, que incluye ajustes en asignaciones familiares, cambios en la base de cálculo para los sueldos y mecanismos de compensación por inflación.
Puntos destacados del acuerdo
- Asignaciones familiares: Se incrementarán en un 40 %, pagaderos en dos tramos del 20 % en enero y febrero de 2025.
- Base de cálculo salarial:
- Cambios retroactivos al mes de octubre de 2024 para los sueldos de diciembre.
- Un nuevo ajuste en febrero de 2025, tomando como referencia los haberes de enero.
- Compensación por inflación: Se implementarán aumentos salariales equivalentes al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior para enero y febrero de 2025.
- Códigos especiales: Incremento del 40 % en los códigos 35 y 41 correspondientes a los haberes de los trabajadores del Iafas, con actualización futura según el IPC.
Declaraciones de los funcionarios
El secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher, destacó: “Hemos cumplido con los requerimientos de los gremios, cerrando una paritaria superior a la inflación y atendiendo solicitudes puntuales. Esto implicó un gran esfuerzo para la caja provincial, pero logramos cerrar el año con un acuerdo satisfactorio con los gremios mayoritarios”.
Asimismo, Brupbacher afirmó que en 2025 se priorizarán las paritarias sectoriales para abordar temas como licencias pendientes, reglamentación de contratos temporarios y contratos de obra, además de avanzar en la recomposición salarial.
El acuerdo también garantiza que ningún agente perciba menos que en el mes anterior, asegurado por un aumento del 20 % en el código 192 por fuera del salario mínimo.