Más de 2.700 docentes de nivel inicial y primario titularizaron en 2012 y 2013
Con la adjudicación de 645 cargos docentes de nivel inicial y primario del departamento Paraná, suman 2.720 los docentes de toda la provincia que accedieron a la titularidad en sus cargos a través de los Concursos Ordinarios para maestros de escuelas de Nivel Inicial y Primario y sus modalidades de Educación Especial y de Jóvenes y Adultos, entre los años 2012 y 2013.
Tal como se fijó en el Plan Educativo Provincial, se dio continuidad a los concursos ordinarios de otorgamiento de la titularidad, el reingreso, traslado, pases, hasta director de cuarta categoría de jornada simple. Durante el año 2012 se adjudicaron más de 1.000 cargos docentes de nivel inicial y primario en ocho departamentos y en el corriente año más de 1.700 en los nueve departamentos restantes.
Los concursos ordinarios para titularización de los docentes entrerrianos están a cargo de Jurado de Concursos del Consejo General de Educación (CGE), órgano específico de evaluación de títulos, antecedentes profesionales, desempeño y concepto profesional que presentan los docentes que se inscriben. Con todos estos elementos, se confecciona un orden de mérito que se utiliza en el acto público de adjudicación, asegurándose así la transparencia en la adjudicación de los cargos como titular.
Al hacer referencia a la importancia de este proceso y al compromiso de la gestión, la titular del CGE, Graciela Bar, comentó que “desde el 2007 nuestros dos Planes Educativos plantean como uno de los ejes de trabajo la profesionalización docente, considerando pertinente el ingreso a cargos iniciales a través de concursos continuos para asegurar la estabilidad docente. A la vez, asegurar la carrera docente gracias a concursos de antecedentes y oposición como el que se ha convocado para titularizar a 1.038 directores y vicedirectores de todos los niveles y modalidades del sistema educativo entrerriano”.
“Fueron miles los docentes que presentaron sus antecedentes, conceptos, antigüedad, títulos y postítulos. Son 2.720 cargos adjudicados pero seguramente serán muchos más porque varios modificarán su situación laboral y ocuparán otro cargo, por lo que habrá más vacantes aún”, señaló la funcionaria.
Luego Bar expresó que “esto amerita reconocer la cantidad de cargos que se han dado en estos últimos años, sobre todo en el nivel inicial, con motivo de la obligatoriedad de la sala de 5 años y la universalización de la de 4, al igual que en las escuelas primarias en todas sus modalidades, ya sea especial, no sólo con las MOI sino también con los centros terapéuticos integrales creados en Entre Ríos”.
“Tenemos muchas esperanzas en nuestros docentes y trabajadores que, a lo largo de muchos años, han demostrado tener un espíritu de compromiso y dedicación”, dijo finalmente la presidente del CGE.
Innovación
Esta es la primera vez que se realiza el Concurso Ordinario convocado a través de inscripciones on line. Tras esta primera etapa de cargas informatizadas y a través del trabajo que se realiza desde las Direcciones Departamentales de Escuelas, quedará para años próximos instalada una base de datos que hará que este trámite se simplifique notablemente, ya que se registraron en esta primera etapa antecedentes culturales del 2007 hasta el 2011.
Este nuevo sistema representa un cambio estructural y un salto cualitativo en cuanto al procedimiento de inscripción y carga de antecedentes culturales, pues con la innovación tecnológica se dejó atrás un sistema manual y lento que ha mantenido la presentación de carpetas y planillas. Es un sistema descentralizado, que otorga participación a todos los actores del sistema educativo entrerriano permitiendo mayor eficacia y eficiencia en proyectos concursales.