La Municipalidad de Paraná organizó una jornada de capacitación sobre violencia de género
La Municipalidad de Paraná organizó una jornada de capacitación, reflexión e intercambio dirigida a personal municipal y provincial que trabaja en temas relacionados con las violencias de género. Durante la actividad, se enfocaron en el uso de entrevistas e informes como herramientas estratégicas en intervenciones sobre esta problemática.
El encuentro permitió a los participantes, provenientes de distintos equipos, áreas y niveles del Estado con sede en Paraná, reflexionar sobre sus prácticas y fortalecer el abordaje conjunto en la temática de género. La jornada se llevó a cabo en el Salón Mariano Moreno y fue coordinada por la Subsecretaría de Género, Diversidad, Niñez y Adolescencia del Municipio, con el apoyo de la Dirección General de Asistencia Integral a la Víctima del Delito.
Asistieron personal administrativo, profesionales de diversas áreas de la Municipalidad y equipos de la Dirección Provincial de la Mujer y del Programa de Violencia Social. Esta convocatoria fue un espacio para fomentar el trabajo colaborativo entre diferentes niveles del Estado.
La subsecretaria de Género, Diversidad, Niñez y Adolescencia, Mercedes Solanas, subrayó “la importancia de la capacitación y del encuentro entre instituciones para fortalecer la respuesta del Estado ante problemáticas complejas como la violencia de género. También destacó el compromiso de los equipos técnicos y las gestiones políticas en mejorar las prácticas, desjudicializar las intervenciones y plantear estrategias de acompañamiento adecuadas a las necesidades de las personas en situación de violencia”.
Solanas también resaltó la colaboración entre la Secretaría de Salud del Municipio y áreas provinciales, comentando que aunque “las competencias y ámbitos son distintos, el trabajo en conjunto es fundamental para abordar estas cuestiones en la práctica diaria”.
Este evento fue la primera de una serie de capacitaciones y actualizaciones planificadas, que abordarán Derechos de Mujeres y LGBTTTIQPNB+, y buscan fortalecer la resiliencia y capacidad de intervención de los equipos frente a situaciones de violencia de género.