La Municipalidad de Paraná celebra la buena respuesta a los programas de formación laboral
Durante este año, más de 3.596 paranaenses se conectaron con empresas mediante los programas de formación del Estado Municipal.
“Los programas Te Conecto y Fomentar Empleo son muy bien recibidos por empresarios, trabajadores y quienes buscan empleo”, afirmó el subsecretario de Producción de Paraná, Oscar Bustamante, quien comentó que “Te Conecto se implementa desde la gestión de la intendenta Rosario Romero y fue creado para brindar, desde la Dirección de Empleo y Trabajo, un servicio a la comunidad, donde se articula la oferta y demanda de empleo”.
El programa propone un beneficio recíproco entre empresarios y trabajadores. “Las personas, trabajadores, que se inscriben, obtienen herramientas, habilidades y aptitudes para poder interactuar en el entorno laboral y, por el otro, el empresario logra una mejor productividad, propicia el desarrollo de la mano de obra local y, si es el perfil que buscan, puede acceder a la inserción laboral, donde los trabajadores y trabajadoras pasan a estar en blanco y permite formar equipos de trabajo”, destacó Bustamante.
La directora de Empleo y Trabajo, Paola Barbieri, detalló: “En el marco del Programa Fomentar, en julio, se realizaron tres inserciones laborales y nueve empresas iniciarán entrenamientos, a partir de agosto, en 30 puestos diferentes. Además, en el transcurso de la semana se llevaron a cabo 160 entrevistas de selección”.
En ese marco, detalló “que en lo que va de 2024, 55 empresas entrenaron a 130 participantes, para la que se realizaron 1.200 postulaciones”.
Por otro lado, el programa municipal Te Conecto “tuvo 2.396 postulantes, 11 empresas solicitaron el servicio, se realizaron 890 postulaciones específicas y 320 entrevistas”, apuntó la funcionaria, quien detalló que también hubo 100 postulaciones de personas con discapacidad.
Al respecto, apuntó que el programa “tiene muy buena recepción por parte de las empresas y de los ciudadanos, ya que se logra articular la oferta y demanda de empleo para perfiles específicos”. Obteniendo muy buenas devoluciones por parte de los empleadores.