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Importante incremento salarial en haberes de marzo

Los empleados de la administración pública entrerriana percibirán sus haberes a partir del viernes con un incremento de entre 380 y 900 pesos que el gobierno provincial otorgó días atrás. El mínimo de bolsillo ascenderá a 2.080 pesos. De esta manera, se inyectará en el mercado entrerriano aproximadamente 73 millones de pesos mensuales más por el pago de salarios con aportes y contribuciones al personal activo. Lo mismo sucederá con los docentes que tendrán un incremento de entre 460 y 712 pesos.

El incremento de las remuneraciones se dispuso a partir del 1 de marzo pasado sobre los escalafones general, las categorías 1 a la 10 y en enfermería. En el escalafón general se estableció un aumento del 22 por ciento del salario sobre la asignación básica de la categoría, sobre el código 05 y otros códigos que son de carácter remunerativo y que tienen incidencia, por ser bonificables algunos de ellos, sobre conceptos como antigüedad, titulo, función y otros complementos.

“Los incrementos que corresponderán a cada una de las categorías impactan en 380 pesos el monto mínimo de incremento hasta llegar a la categoría 1 con alrededor de 850 a 900 pesos”, precisó el ministro de Economía, Diego Valiero, quien junto a su par de Gobierno, Adán Bahl, presidió las reuniones con representantes de los gremios estatales donde se acordaron las mejoras.

El gobierno provincial dispuso además una bonificación de carácter remunerativa que se liquida para los que no tienen ningún tipo de adicional y que tengan una relación con el sueldo básico del subdirector. “De esta manera estamos tendiendo a una equiparación de lo que hay en concepto de adicionales en el resto de la administración donde había un grupo de gente que tenía bonificaciones relacionadas con sueldo de director o director general”, especificó Valiero.

Por otro lado, a partir de este viernes el Estado provincial liquidará haberes que alcancen el mínimo de bolsillo a 2.080 pesos, y en el caso de enfermería también se aplicará el 22 por ciento sobre el salario básico y los otros conceptos remunerativos. Desde la cartera de Economía, especificaron que para las enfermeras profesionales -por la corrección de un código- el incremento llega al 24 por ciento.

Según Valiero, de esta manera se dio respuesta a los reclamos de los gremios en cuanto a que el incremento fuera al básico y así evitar el achatamiento, además de correcciones en los niveles inferiores.

Aumento a docentes

Haberes con incrementos de entre 460 y 712 pesos cobrarán con el sueldo del mes de marzo los docentes entrerrianos, tal como lo dispuso el gobierno entrerriano. En tanto, en julio habrá otros 40 pesos del Fondo de Incentivo Docente.

La mejora salarial beneficiará en forma proporcional a los jubilados, de manera tal que se reflejará en todo el escalafón. El sueldo básico se incrementa un 25 por ciento y el código 06 un 22 por ciento.

De este modo, el salario mínimo inicial docente será de 2.250 pesos a partir de marzo acorde a la paritaria nacional acordada con los gremios, a lo que se suman los 50 pesos del Fondo de Incentivo Docente, es decir que alcanza a 2.300 pesos. En tanto, en julio se otorgarán otros 40 pesos de ese mismo Fondo.

Es en este marco que se propuso el incremento del valor del punto índice para jornada simple en un 25 por ciento, es decir, de 0,9842 a 1,2303, y de jornada completa de 1,203 a 1,564. También se aumentan los valores del código 06 remunerativo en un 22 por ciento.

Además, aumentan los valores del código 029 de compensación por traslado en un 22 por ciento, y se genera un complemento para el personal directivo de escuelas secundarias de entre seis y 12 horas cátedra. En tanto, se estableció que el código 172, de complemento para el mínimo, se transforme en remunerativo.

El cronograma

El cronograma de pago de los haberes del mes de marzo que se iniciará el viernes es el siguiente:

– Viernes 1 de abril: beneficiarios de la Ley 4.035 y amas de casa de Paraná e interior.

– Lunes 4 de abril: Servicio Penitenciario, Policía y jubilaciones hasta 2.000 pesos.

– Martes 5 de abril: jubilaciones de 2.001 hasta 3.000 pesos.

– Miércoles 6 de abril: Ministerio de Salud, Administración Central y Consejo Provincial de la Niñez, el Adolescente y la Familia (Copnaf).

– Jueves 7 de abril: Dirección Provincial de Vialidad, docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000, y docentes y no docentes de escuelas privadas.

– Viernes 8 de abril: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) y docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento de 20.000.001 en adelante.

– Lunes 11 de abril: empleados del Poder Judicial y jubilados provinciales desde 3.001 a 4.000 pesos.

– Martes 12 de abril: magistrados y funcionarios del Poder Judicial, Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas, funcionarios del Poder Ejecutivo y jubilaciones mayores a 4.000 pesos.