El ex gobernador y actual diputado nacional Gustavo Bordet sostuvo que la reforma laboral aprobada en la Cámara de Diputados no garantiza la creación de empleo genuino ni de calidad y, por el contrario, implicará una reducción de derechos laborales ya consolidados.
El legislador, que votó en contra del proyecto impulsado por el Gobierno nacional, afirmó que la Argentina necesita una legislación laboral moderna, adaptada a los cambios tecnológicos y productivos. Sin embargo, remarcó que las reformas estructurales deben construirse con consensos amplios, diálogo federal y participación real de las provincias, los trabajadores y los sectores productivos.
El ex mandatario también se refirió a la situación laboral en Entre Ríos, donde —según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo analizados por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA)— entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025 se registró una caída de 10.575 trabajadores formales y 774 empleadores. “No hablamos de teorías, hablamos de familias y empresas reales”, expresó.
Desde el plano técnico, indicó que la ley reduce la protección frente al despido, flexibiliza la jornada laboral mediante sistemas de banco de horas y debilita la negociación colectiva, medidas que —según afirmó— difícilmente generen el círculo virtuoso de inversión y empleo prometido.
En la misma línea, el Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, a través de su Instituto de Derecho del Trabajo, emitió un pronunciamiento en rechazo a la normativa por considerarla regresiva y contraria a principios fundamentales del derecho laboral y a tratados internacionales de derechos humanos.
Finalmente, Bordet afirmó que el país necesita una reforma que combine competitividad con protección social, productividad con estabilidad y reglas claras con desarrollo federal. “El desafío es construir normas equilibradas que generen empleo y preserven derechos. Esta ley no cumple con esos objetivos”, sentenció.
