Gremio del neumático acordó aumentos y un bono de $100 mil
El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), que lidera Alejandro Crespo, y las empresas del sector acordaron este jueves en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial retroactivo a julio y en varios tramos, y un bono de fin de año de 100 mil pesos, informó el Ministerio de Trabajo que encabeza Raquel Olmos.
Los trabajadores de la actividad percibirán una mejora de los haberes del 25% retroactiva a julio, 15% en septiembre, 10 en octubre y 15 en noviembre, en tanto para diciembre, enero y febrero los aumentos salariales se aplicarán según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La cartera laboral además confirmó que a esa recomposición de los haberes se agregará otro 4% de incremento salarial, que se abonará en marzo próximo en concepto de “la base paritaria para el período convencional 2024-25”.
A todo ello se sumará un bono de fin de año de 100 mil pesos, todo lo cual logró evitar un duro conflicto, como el ocurrido durante meses en 2022.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), Alejandro Crespo, fue sobreseído en una causa iniciada por la empresa Bridgestone, en la que había sido denunciado penalmente por “amenazas coactivas” en medio de los reclamos por las mejoras en las condiciones laborales.
El juez de Garantías de Lomas de Zamora que intervino en la causa confirmó ayer el sobreseimiento total y determinó su envío al archivo, según informaron fuentes del gremio.
La denuncia penal se dio en medio de un conflicto con los trabajadores por las “malas condiciones laborales”, que tanto el Ministerio de Trabajo de Nación como el de la provincia de Buenos Aires y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo exhortaron a modificar mientras se mantienen abiertas las negociaciones paritarias del sector.