La empresa avícola Granja Tres Arroyos suspendió por tiempo indeterminado las operaciones en su planta industrial de Capitán Sarmiento, provincia de Buenos Aires. La decisión profundiza el complejo escenario productivo de la firma, mientras los trabajadores denuncian que la medida se encamina a un cierre definitivo.
A través de una notificación interna, la dirección de la compañía formalizó el cese productivo “hasta nuevo aviso a partir del 31 de agosto”, justificando la determinación en “la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento”.
En ese marco, la incertidumbre crece entre el personal debido a maniobras recientes dentro del predio. Los operarios advierten que el freno no sería temporal, tras registrarse el retiro de maquinaria concesionada y el vaciamiento de las oficinas centrales.
Ola de despidos y antecedentes en Entre Ríos
La parálisis de la principal avícola nacional en territorio bonaerense se suma a un plan sistemático de ajustes. A principios de agosto, la firma ejecutó el despido de más de 250 trabajadores en su planta industrial La China de Concepción del Uruguay, responsabilizando al impacto comercial de la gripe aviar.
Durante el último año, el grupo económico frenó durante un mes la sede de Avex en Río Cuarto y suspendió al personal completo de la planta Pinazo en Pilar. A su vez, en la unidad Wade II se vivieron bloqueos y paros por reclamos salariales, mientras que en Wade I la producción cayó de manera drástica.
Previamente, el directorio ya había clausurado la fábrica de Tristán Suárez con 200 cesantías y la planta de Becar en suelo entrerriano, donde relocalizó a 270 operarios hacia la planta La China.
Pasivo millonario y proceso preventivo
El trasfondo de las medidas radica en un crítico rojo financiero. Granja Tres Arroyos arrastra una deuda total de 350,9 millones de dólares y busca consensuar con sus acreedores una propuesta de reestructuración.
La oferta formalizada contempla quitas de hasta el 75% del capital, planes de pago a siete años y la liquidación de al menos cinco activos que no considera estratégicos. Tras ingresar en proceso preventivo de crisis a fines de 2024, la firma aceleró los retiros voluntarios y cancela sus obligaciones en cuotas escalonadas.
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