El empleo registrado en Entre Ríos sufrió un fuerte retroceso en los primeros treinta meses del gobierno de Javier Milei: la provincia perdió 1.202 empleadores con trabajadores registrados entre noviembre de 2023 —mes del triunfo libertario en el ballotage— y mayo de 2026, último dato disponible.
El estudio del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), elaborado en base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), precisó que la cantidad de empleadores pasó de 17.405 a 16.203 en ese lapso, lo que implica una caída del 6,9% en el tejido empresarial provincial.
Comercio, industria y transporte, al frente de la sangría de empleadores
Al desagregar por rubro económico, el informe identificó como sector más golpeado a Comercio al por mayor y al por menor y reparación de vehículos automotores y motocicletas, que registró una pérdida de 377 empleadores en el período.
En segundo lugar se ubicó la industria manufacturera, con 148 empleadores menos, mientras que el rubro servicio de transporte y almacenamiento mostró una caída de 143 empleadores.
El deterioro se completó con los sectores de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca; servicios profesionales, científicos y técnicos; construcción; y servicios de alojamiento y comida, que en conjunto sumaron una pérdida adicional de 412 empleadores.
Los sectores más golpeados en términos relativos
En términos porcentuales, el mapa cambia: el sector más afectado fue servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, que sufrió una caída del 19,5% en su cantidad de empleadores.
Detrás se ubicó la construcción, con una contracción del 16,4%; luego servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con -14,0%; y servicios profesionales, científicos y técnicos, con -12,6%.
En el otro extremo, apenas tres sectores mostraron variación positiva en su cantidad de empleadores: suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, con +3 empleadores; actividades administrativas y servicios de apoyo, con +7; y administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con +22.
12.506 puestos de trabajo menos en dos años y medio
Más allá del número de empleadores, el informe midió el impacto directo sobre el empleo registrado: en el mismo período se perdieron 12.506 puestos de trabajo, una caída del 4,4%, al pasar de 281.045 trabajadores en noviembre de 2023 a 268.539 en mayo de 2026.
El sector con mayor pérdida absoluta de puestos fue, paradójicamente, uno que no encabezaba la caída de empleadores: la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, que perdió 4.123 puestos de trabajo.
Luego se ubicó la construcción, con 2.951 empleos menos, y el servicio de transporte y almacenamiento, que registró una caída de 2.703 puestos.
También mostraron retrocesos significativos agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con -1.284 puestos, y la industria manufacturera, con -935 empleos.
Construcción y transporte, los más castigados en términos porcentuales
En términos relativos, la construcción volvió a aparecer como el sector más golpeado, con un desplome del 35,2% en su cantidad de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y mayo de 2026.
Le siguieron el servicio de transporte y almacenamiento, con una retracción del 28%, y los servicios inmobiliarios, que mostraron una caída del 20,4%.
En el extremo opuesto, los sectores que más crecieron en empleo registrado fueron explotación de minas y canteras, con +26%; intermediación financiera y servicios de seguros, con +9,9%; y suministro de agua, cloacas y saneamiento, con +8,8%.
El golpe se concentró en las pymes entrerrianas
Uno de los datos más contundentes del informe de CEPA es el desglose por tamaño de empleador: de los 1.202 empleadores que la provincia perdió en el período, 1.201 —el 99,9%— correspondían a firmas de hasta 500 trabajadores.
Entre los empleadores de más de 500 trabajadores, en cambio, la caída fue de apenas 1 caso, lo que en términos relativos implicó una reducción del 6,92% entre los empleadores chicos y medianos, contra una baja del 1,85% entre los más grandes.
El desbalance también se reflejó en la pérdida de puestos de trabajo: el 55,3% de la caída total del empleo registrado —equivalente a 6.920 puestos— se produjo en empresas de hasta 500 trabajadores, mientras que el 44,7% restante (5.586 puestos) correspondió a firmas de mayor tamaño.
En términos porcentuales, la dotación de las pymes cayó con más fuerza, con -4,7% (de 145.914 a 138.994 trabajadores), frente a una baja de -4,1% en las grandes empresas (de 135.131 a 129.545 trabajadores).
