El nuevo directorio de la CAFESG gestionará la modificación de las tarifas que recibe Salto Grande por generación de energía
Carlos Cecco, ex intendente de Federación, encabeza el Directorio de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG), junto a Pablo Canali, ex intendente de San José; Miguel Piana, ex senador; y Felicita Rodríguez, ex diputada provincial, quienes actúan como vocales.
“Buscamos gestionar, desde el ámbito político, la modificación de las tarifas que Salto Grande recibe por la generación de energía”, declararon.
Carlos Cecco, originario de Federación; Pablo Canali, dos veces intendente de San José; Miguel Piana, de Chajarí y ex senador provincial; y María Felicitas Rodríguez, de Concepción del Uruguay y ex diputada provincial, forman parte del nuevo Directorio de Cafesg.
Carlos Cecco preside el Directorio, y los demás miembros actúan como vocales. Este jueves, Cecco, Canali y Piana llevaron a cabo su primera jornada de trabajo en la Comisión, celebrando una reunión de Directorio ampliada con el personal de las diferentes áreas.
La nueva conducción de Cafesg previamente había realizado jornadas de trabajo y contacto con el personal para comprender mejor el funcionamiento cotidiano. La formalización de su liderazgo tuvo lugar en la reunión de Directorio conforme a lo establecido en el estatuto.
Cada miembro destacó la oportunidad otorgada por el gobernador Rogelio Frigerio al elegirlos para dirigir un organismo con más de veinticinco años de trayectoria en la región de Salto Grande.
Además, enfatizaron su objetivo de que Cafesg recupere su papel original, gestionando desde el ámbito político la modificación de las tarifas que generan los fondos para impulsar el desarrollo en las comunidades regionales.
Durante la reunión, expresaron su firme compromiso de trabajar de la mano con el personal de Cafesg, así como con instituciones intermedias, ONGs y estamentos del Estado, buscando aportar valor a la tarea desarrollada por la Comisión Administradora.
Finalmente, alentaron al personal a continuar fortaleciendo el esfuerzo, escuchando a todos y respondiendo rápidamente a las demandas de las comunidades donde tienen influencia.