El Litoral se solidariza con el Garrahan: Todos Unidos para colaborar
Este jueves, a partir de las 18, en la Sala de Capacitación de la empresa Zenit – Flecha Bus ubicada en Av. Churruarin 817 (Predio Paraná) se desarrollará una conferencia de prensa para contar sobre la campaña organizada por el Foro de RRHH del Litoral “Todos unidos para colaborar con la Fundación Hospital Garraham”.
Ocho empresas que conforman el Foro de RRHH del Litoral se unieron y de manera conjunta, coordinada y gestionada van a colaborar con la fundación en el reciclado de tapitas y llaves, como así también en la logística y traslado de lo recaudado para dicha Fundación
Los amigos de la empresa San José – Rápido Tata nos han distinguido con la invitación a cubrir el evento y compartir un lunch, por lo cual, obviamente, Cuestión Entrerriana estará allí presente.
Historia del Foro de Recursos Humanos del Litoral
El Foro nuclea a referentes de RRHH de las zonas de Paraná, Santa Fé y alrededores, con el objeto de mejorar y afianzar los vínculos entre las empresas de la zona, optimizar las comunicaciones entre estos, analizar los procesos de RRHH y compararlos entre las empresas participantes, además de, compartir experiencias, conocimientos y actualizaciones profesionales.
Este grupo se funda a través de la Lic. María Juliana Gabás de la consultora “MJG Consultores” y de María Fernanda Volpi, Coordinadora de RRHH de Cablevisión- Santa Fe; el 07 de enero de 2010.
Las políticas de funcionamiento del foro, se basan en lo siguiente:
*Organización sin fines de lucro, políticos y/o religiosos.
*Participación exclusiva de miembros de RRHH de las empresas de la zona.
*Actividades/reuniones presenciales autofinanciados.
* Los costos operativos de los encuentros se van rotando por actividad y empresa.
*Encuentros presenciales, virtuales y tecnológicos.
El éxito del Foro se basa en los valores que se desarrollan a lo largo de su historia y entre los cuales se pueden distinguir los siguientes:
-Confianza
-Integración
-Confidencialidad
-Comunicación
-Participación e involucramiento.
En el presente año, el foro entorna un cambio funcional muy importante donde las redes sociales, los mailing y las actividades presenciales complementaron las necesidades del grupo.
El pasado año la coordinación del grupo tanto de manera virtual como presencial estuvo a cargo de su fundadora, María Juliana Gabás y miembros del foro.
El objetivo planteado para el 2013 se orientó a fortalecer los vínculos interpersonales, trabajar en equipo para cubrir las necesidades organizacionales y generar valor a través de una eficaz comunicación entre los miembros.
Las empresas que participan del Foro de RRHH del Litoral son las siguientes:
Nexo Aberturas, Cablevisión, Hotel Maran Suite Paraná, Zeltek, Ilolay (Williner), Howard Johnson Mayorazgo Hotel Casino, Petropack, Longvie, Empresas de transportes de pasajeros San José, Zenit y El Norte Bis, Hotel Casino Los Silos de Santa Fe, La Agricola Regional, Cinter, Sotic, Casa Rizzi, Nestle y Cervecería Santa Fe (CCU).
Informes: jgabas@mjgconsultores.com.ar .-