El Gobierno impulsa un “Plan de Eficiencia” en el Garrahan con controles de presentismo
En medio de una jornada marcada por el reclamo salarial que encarnan los trabajadores del Hospital Garrahan, el Gobierno evalúa la implementación de un “Plan de Eficiencia” que incluye la medición del presentismo del personal de salud y estudia la posibilidad de otorgar un “plus por productividad”. La Cartera Sanitaria reafirmó que el conflicto se produce por un “descomunal desorden administrativo”.
“Estamos a favor de los médicos y queremos resolver la situación, pero lo vamos a hacer con la eficiencia y la intención de sentarnos a dialogar”, revelan desde el Ministerio que encabeza Mario Lugones, detallando que el instrumento para resolver el conflicto es la implementación del “Plan de Eficiencia” que impulsan y, si bien admitieron que el reclamo salarial es “atendible”, aseguraron que el orden del hospital permitirá la reestructuración del presupuesto y dará lugar a la expulsión de sectores que “no quieren perder sus privilegios”.
Para regularizar la situación, el Poder Ejecutivo apuesta a cumplimentar con una serie de “medidas de eficiencia” que -considera- permitirán detectar el destino de los fondos para luego reordenarlos en base a las prioridades. Para eso, a partir del 1 de junio, regirá en los ingresos al hospital un sistema biométrico para chequear los horarios de asistencia del personal y el porcentaje de presentismo de los trabajadores.
La Casa Rosada invoca a su vez irregularidades en las licitaciones de las compras de los cuatro principales servicios que se desarrollan en el Garrahan, a cargo de empresas tercerizadas que aportaron tareas de limpieza, alimentación de pacientes y del personal y vigilancia.