El Gobierno dictó la conciliación obligatoria y detuvo el paro de los trabajadores de industrias lácteas
![](https://cuestionentrerriana.com.ar/wp-content/uploads/2022/10/sancor.jpg)
La Secretaría de Trabajo de la Nación ordenó anoche la conciliación obligatoria por 15 días entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) y las empresas del sector. Lo hizo a poco de que comenzara una medida de fuerza que incluía la retención de tareas de cuatro horas por turno debido a un conflicto que mantienen los trabajadores en la cooperativa láctea SanCor.
De este modo, el gobierno nacional frenó la paralización de las plantas de la Asociación de Pequeñas y Medianas Industrias Lácteas y el Centro de la Industria Lechera, ordenando a los trabajadores dejar sin efecto toda medida de acción directa y prestar servicio de manera habitual y normal por el término de 15 días.
Además, convocó a trabajadores e industriales a una audiencia a fin de encontrar una solución consensuada al conflicto de origen y “lograr la paz social atendiendo a la necesidad pública de contrarrestar eventuales desborden que pudieran suscitar las acciones de las partes”.
El paro de Atilra se decidió por la situación puntual de Sancor. Delegados sindicales de esa cooperativa afirmaron que desde abril de 2017 les adeudan salarios en un 30% mensual. Aseguran que la empresa se comprometió a cancelar la deuda, presentando diversas propuestas y planes de pago que no fueron cumplidos a lo largo de los años.
“Pese a las múltiples denuncias realizadas y promesas de pago incumplidas -que incluyeron la oferta firmada por sus autoridades y aceptada por las y los trabajadores-, SanCor (CUL) continúa adeudando salarios y cuotas sindicales, de obra social, mutual y fiscales de sus trabajadoras y trabajadores, que retiene indebida e ilegalmente agrandando la deuda mes a mes de manera exponencial y constante”, argumentó Atilra.
Además, los delegados denunciaron que SanCor “se niega a suministrar ocupación efectiva al personal que se encuentra a disposición, habiendo sustraído el flujo de caja diario colocándolo fuera de la órbita de la empresa mediante una maniobra que tiene como pantalla la forma de un fideicomiso de administración financiera”.
Por otra parte, los gremialistas señalaron: “También se habían comprometido a devolvemos los montos indebidamente retenidos pero esto nunca ocurrió, todo lo contrario, no solo se nos siguió reteniendo ilegalmente parte de nuestros sueldos, sino que hay compañeros a los que solo se les pagaba menos de 100 mil pesos por mes”.
Los delegados denunciaron que la empresa les descuenta los aportes jubilatorios, para la obra social, la mutual y el sindicato, sin embargo, “esos importes también se los quedan ya que no los depositan adónde debiera ser”, aseguraron.
Asimismo, expusieron que en mayo, mediante nota formal, los directivos se habían comprometido a empezar a pagar sueldos y deudas a partir del mes de junio de acuerdo a un cronograma aprobado por una asamblea de trabajadores de SanCor de todo el país. No obstante, “volvieron a incumplir y no pagaron”, dijeron.
Desde SanCor negaron las acusaciones y afirmaron que los pagos estaban condicionados a la disponibilidad de fondos y a la actividad efectiva de los trabajadores, que los empleados activos recibieron sus sueldos según la pauta salarial de Atilra, mientras que aquellos que no trabajan y participan en asambleas no recibieron pagos en los últimos dos meses.