Los nuevos convenios del Consejo General de Educación (CGE) con Adimer y Enersa apuntan a fortalecer la capacitación laboral y la formación profesional con propuestas concretas en operario metalmecánico básico y auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias.
Se trata de alianzas estratégicas que tienen como propósito central fortalecer la formación de perfiles técnicos y brindar herramientas prácticas alineadas con las demandas del sector productivo entrerriano, en articulación directa con las empresas y cámaras representativas.
Ambos acuerdos se enmarcan dentro del Programa de Articulación Sectorial para la Innovación Formativa (PASIF), impulsado por la Dirección de Educación de Jóvenes y Adultos del CGE, el cual busca modernizar el sistema de capacitación laboral mediante trayectorias flexibles, actualización de contenidos y una vinculación estrecha con el entramado socio productivo local.
El rol del Estado y el eje en el trabajo genuino
Al respecto, el presidente del CGE, Carlos Cuenca, destacó el impacto de ambas firmas y remarcó el eje de gestión provincial: “Nuestra prioridad es que la educación pública sea un puente directo hacia el trabajo genuino”, afirmó.
En ese marco, Cuenca subrayó el alineamiento con la conducción política: “Es el norte de la gestión que encabeza nuestro gobernador Rogelio Frigerio”, señaló al destacar que la política educativa se articula con las necesidades productivas de la provincia.
Sobre el alcance del PASIF, el titular del organismo educativo indicó: “A través del programa PASIF, estamos transformando la capacitación laboral en Entre Ríos para que responda a lo que el territorio y el sector productivo necesita hoy”, al poner el foco en la actualización constante de los contenidos.
En la misma línea, valoró el vínculo con las entidades privadas: “Este convenio con Adimer y Enersa es el reflejo de un Estado que articula con las industrias y las empresas del sector para generar oportunidades reales de inserción laboral para nuestros jóvenes y adultos”, remarcó.
Operario Metalmecánico Básico: respuesta a las pymes industriales
El convenio con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (Adimer) permitirá implementar la nueva propuesta formativa de Operario Metalmecánico Básico (OMB), específicamente diseñada para responder de manera directa a las necesidades de las pymes industriales del sector metalmecánico.
El presidente de Adimer, Sergio De Luca, ponderó el impacto que la iniciativa tendrá en las industrias locales: “Para el sector metalmecánico es fundamental contar con personal calificado”, sostuvo al remarcar la importancia del perfil técnico.
En ese sentido, valoró el trabajo conjunto con el organismo educativo provincial: “El trabajo conjunto con el CGE nos permite incidir positivamente en los programas formativos”, destacó al hacer foco en la articulación público-privada.
De Luca amplió la mirada sobre los alcances de la propuesta: “Nuestro propósito no es solo acompañar la calificación de posibles candidatos a incorporar a nuestras industrias, sino también formar nuevos empresarios y referentes de la metalúrgica entrerriana”, deslizó sobre el horizonte de mediano plazo.
Y sintetizó el sentido productivo de la apuesta del sector: “Apostar a la formación es apostar al futuro de nuestra industria”, concluyó.
Enersa y la formación de auxiliares electricistas
Por otra parte, el acuerdo con la empresa Energía de Entre Ríos (Enersa) tiene por objeto fortalecer la formación profesional del curso Auxiliar en Instalaciones Eléctricas Domiciliarias, dictado por los Centros de Formación Profesional del CGE en distintas localidades de la provincia.
Para el período lectivo 2026, la empresa provincial proveerá los materiales, insumos, herramientas y elementos necesarios para garantizar la realización de las actividades prácticas y pedagógicas de los estudiantes, asegurando así la disponibilidad de recursos para las instancias de aprendizaje en taller.
Además, el convenio contempla que Enersa promueva acciones de asesoramiento en buenas prácticas y seguridad eléctrica, con el objetivo de elevar los estándares de calidad y prevención en los espacios de formación y en las futuras intervenciones domiciliarias.
El presidente de Enersa, Uriel Brupbacher, enfatizó la sinergia institucional para el desarrollo provincial: “Estamos muy contentos de ser parte de este proyecto de formación de auxiliares electricistas que propone el CGE”, señaló al valorar la iniciativa conjunta.
Brupbacher subrayó la evolución del sector energético y la necesidad de personal calificado: “Sabemos que la demanda en la industria de la energía crece día a día y que la especialización y la capacitación son herramientas fundamentales”, planteó al describir el contexto actual.
Finalmente, marcó la importancia estratégica de la participación empresaria: “Por eso, para Enersa es muy importante acompañar este proyecto y ser parte de este proceso de formación”, concluyó al ratificar el compromiso de la firma con la capacitación laboral en Entre Ríos.
