El conflicto laboral en Granja Tres Arroyos quedó bajo el paraguas de la conciliación obligatoria, dictada por el Gobierno de Entre Ríos a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, en la disputa entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Concepción del Uruguay (STIA) y la firma Granja Tres Arroyos SA, correspondiente a su planta La China de Concepción del Uruguay.
La medida se formalizó mediante la Resolución Nº 363/2026 STySS, en el marco de la Ley Nº 14.786, ante la magnitud del conflicto y la necesidad de preservar un ámbito institucional de diálogo, y regirá por 15 días hábiles a partir de las 14 del jueves 13 de agosto.
Reincorporación inmediata de los despedidos
La resolución ordena retrotraer la situación al estado previo a la comunicación de los despidos, efectuada desde el viernes 7 de agosto, y fija el marco para la negociación entre las partes.
En ese marco, se intimó a Granja Tres Arroyos SA a reincorporar de manera inmediata a los trabajadores despedidos desde las 00.00 del 7 de agosto, y a abstenerse de cualquier represalia contra el personal o la organización sindical.
El STIA y los trabajadores, por su parte, fueron intimados a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a retomar las tareas de manera normal y habitual mientras dure la conciliación, bajo apercibimiento de sanciones.
El incumplimiento de lo dispuesto por cualquiera de las partes podrá derivar en las sanciones previstas por la normativa laboral vigente, según se hizo constar en la resolución.
Audiencia de conciliación para el 20 de agosto
La Secretaría de Trabajo fijó una audiencia de conciliación para el jueves 20 de agosto a las 12, en su sede de calle Buenos Aires 166 de Paraná, como instancia formal para encauzar el conflicto.
A esa audiencia deberán asistir representantes de ambas partes con poder de decisión suficiente, con el objetivo de preservar la paz social y encuadrar la negociación dentro del marco institucional correspondiente.
Asistencia provincial a más de 900 trabajadores
En paralelo, el gobierno provincial desplegó distintas acciones para asistir a los más de 900 trabajadores de Granja Tres Arroyos, cuya actividad se encuentra paralizada desde el 26 de mayo, con impacto directo en sus ingresos y en la economía local.
Entre las medidas, se concretó la entrega de 1.900 módulos alimentarios, como refuerzo directo a las familias afectadas por la parálisis productiva de la planta.
Además, se gestionaron 825 solicitudes de subsidios de 200.000 pesos, cuyos pagos ya comenzaron, y se prevé ampliar la cobertura a 1.075 trabajadores en una segunda etapa.
También se implementó una tarifa social de energía eléctrica para 525 trabajadores durante dos bimestres, junto con la gestión de una prórroga y refinanciamiento de su deuda con Enersa, para aliviar la carga de servicios básicos.
En el plano sanitario, se elaboró un protocolo con el Hospital J.J. Urquiza para la atención y provisión de medicamentos a trabajadores con enfermedades crónicas afiliados al STIA, cuya obra social quedó desfinanciada por la falta de pagos de la empresa.
