Capacitación laboral: Uader y Trabajo planifican políticas

La rectora de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), Graciela Mingo, y la decana de la Facultad de Ciencias de la Gestión (FCG), Teresa Luque, recibieron al subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional de la Nación, Matías Barroetaveña, para dialogar sobre las políticas que mancomunadamente desarrollan en función de los sectores más vulnerables.

Barroetaveña reconoció las acciones que la universidad pública realiza en materia de capacitación e inclusión a partir del desarrollo de diversas políticas. “Las tareas del Ministerio de Trabajo y de esta Universidad se encuentran y se potencian”, resaltó.

Luego de referirse a la calidad académica y del personal de la Uader, el funcionario nacional explicó que desde el Ministerio “trabajamos con población vulnerada. Nuestra principal tarea es la inclusión social y por lo tanto apuntamos a aquellos sectores que están más desprotegidos y para los cuales es muy valioso el contacto con una universidad para pensar en un futuro distinto”.

En particular, marcó la necesidad de motivar a generaciones que no han visto un país de oportunidades y “con la Universidad precisamente, estamos trabajando mucho en dar esas oportunidades”.

Reflexionó que “entre un mercado laboral que discrimina y una Argentina que está dando oportunidades hay un Estado que tiene que tener un rol activo, para lo cual hay que aprovechar todas las herramientas y para eso la universidad es fundamental”.

Durante el encuentro, al que asistieron también la secretaria de Extensión de la FCG, María Victoria Molina, y la titular de la Gerencia de Empleo, Mariela Rotman, la rectora explicó todo lo que ha venido realizando la Uader, ya que “realmente hay un compromiso muy fuerte de trabajar los programas que el Ministerio nos ha propuesto como el de Jóvenes por más y mejor trabajo y Generando oportunidades”, ambos instrumentados a través de la Facultad de Ciencias de la Gestión.

“La gratuidad que permite el Ministerio conjuntamente con la Universidad que va buscando los recursos humanos necesarios – a veces nuestros propios docentes o se hace una preselección luego de una convocatoria abierta-, nos permite un monitoreo permanente y llegar a buen fin con las políticas que el Ministerio se propone”, ponderó Graciela Mingo.

En la FCG

Conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Facultad de Ciencias de la Gestión desarrolla desde el año pasado, dos programas cuyo objetivo fundamental es la promoción del empleo y la inclusión al trabajo de sectores con pocas posibilidades de acceso al mismo.

Por un lado, se lleva adelante el programa Generando oportunidades, que consiste en el dictado de cursos de capacitación en diferentes puntos de la capital entrerriana. Desde octubre de 2010 se han desarrollado 15 talleres, dos de los cuales ya finalizaron su cursado. En tanto, para un futuro se está organizando el inicio de seis cursos más.

Actualmente se están dictando en distintas sedes los cursos de: auxiliar en instalaciones, informática, ayudante de cocina, albañil, cuidado de niños y soldador.

El otro programa desarrollado durante el año 2010 fue “Jóvenes por más y mejor trabajo” en las localidades de La Paz, Diamante, Victoria y Paraná. Durante el mismo se capacitaron en los Talleres POIs (proceso de orientación e inducción al mundo del trabajo) un total de 1.230 jóvenes (390 La Paz – 510 Paraná – 150 Diamante – 180 Victoria).

Este año se inician nuevamente los cursos en todas estas localidades y se informó sobre la incorporación de la ciudad de Gualeguay, para continuar trabajando arduamente en la expansión territorial del programa con la finalidad de llegar a la mayor cantidad de jóvenes en la provincia.

En ese sentido, la Facultad informò que a partir del próximo lunes 14 de febrero se comenzará con la recepción de currículum de postulantes a capacitadores y auxiliares de los módulos: construcción de proyecto formativo y ocupacional, derecho laboral, informática básica y salud e higiene ocupacional.

Fuente: Prensa Facultad de Ciencias de la Gestión.-