Banco Hipotecario acordó por despido de trabajador

En la audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo, la Asociación Bancaria y autoridades del Banco Hipotecario, llegaron a un arreglo en el caso del trabajador despedido. “el acuerdo; no es el ideal porque pretendíamos la reincorporación”, aclaró Navarro.

 

De todos modos, explicó que se logró “además de la indemnización correspondiente, que se le cubra el equivalente a la obra social por un año y medio”.

 

Es que el trabajador despedido de 38 años “tiene un hijo con inconvenientes para quien es fundamental el servicio de la prepaga que lo asiste”, acotó Navarro en diálogo con colegas de APF.

 

Además de lo mencionado, el cesanteado cobrará “un sueldo más de lo que venía percibiendo”, algo que el dirigente bancario definió como “compensación o reconocimiento”.

 

“Estuvo de acuerdo el compañero y se acordaron las condiciones”, completó.

 

Cabe destacar que “fue un despido sin causa”, manifestó Navarro de acuerdo a lo que establece la legislación vigente y agregó que “verbalmente el banco decía que había bajo rendimiento” por parte del empleado.