Acciones de la Municipalidad de Paraná durante el 2022 para promover derechos y prevenir violencias por razones de género
En el territorio, instituciones educativas, salones vecinales y clubes, la Municipalidad de Paraná implementó distintas líneas de trabajo durante el 2022 para promover derechos y prevenir violencias por razones de género. Además de una capacitación al personal respecto a la Ley Micaela, las acciones se centraron en programas y talleres con la comunidad.
“Para el diseño de políticas públicas, es fundamental trabajar alianzas entre el Estado y la comunidad para erradicar y remover las desigualdades de género que persisten en nuestras sociedades. Por eso, venimos desarrollando charlas, cursos y talleres formativos para personas víctimas de violencia por razones de género como también capacitaciones sobre la Ley Micaela, en el ámbito municipal”, destacó Mercedes Solanas, subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad, área que depende de la Secretaría de Políticas Sociales, Inclusivas y Comunitarias.
Promover
Se realizaron acciones para la promoción de derechos a través del Programa PROMOVER (Promoción de Derechos y Prevención de las Violencias por razones de género en la comunidad). Bajo la modalidad de talleres, se realizaron encuentros en cuatro zonas diferentes de la ciudad que nuclean a distintos barrios donde residen las mujeres que previamente se encontraban convocadas para la inscripción al Programa Nacional Acompañar, el cual está dirigido a mujeres y LGBTI+ en situación de violencia de género de todo el país.
El objetivo principal es fortalecer la independencia económica de mujeres y LGBTI+ en situación de violencia de género. Los abordajes se realizaron el 21 de octubre, en la zona oeste, en el Centro de Integración Comunitaria La Floresta, donde se recibió a 45 mujeres.
El 3 de noviembre, en la zona sureste, se realizó el abordaje en el Centro Comunitario El Arriero, donde se recibió a 34 mujeres.
El 18 de noviembre fue el turno de la zona noroeste. El encuentro se realizó en la Escuela Secundaria N° 15 De la Baxada, donde se recibió a 25 personas en situación de violencia por razones de género.
El 25 de noviembre se hizo en la zona este, en el Centro Integrador Comunitario Este II, donde se recibió a 54 personas en situación de violencia por razones de género.
Casa de las Mujeres
Para un mejor abordaje integral en la Casa de la Mujeres víctimas de violencia, se alquiló un inmueble más grande que permite una mayor comodidad en cuanto a los espacios de trabajo y en los espacios ocupados por las alojadas. En el transcurso de este año, a la casa ingresaron 49 mujeres y 28 niños y niñas.
En cooperación con otras áreas, en la Casa se implementó: Educación física, yoga y meditación, actividades a cargo de la Subsecretaría de Políticas Deportivas Sociales y Juventudes. Arte, costura y tejido, a cargo de personal municipal. Se implementó el Programa JugAR, que estuvo a cargo del personal de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia Familia y Discapacidad. Espacio de Crianzas, a cargo del personal del Programa Nacional Primeros Años de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia.
También se llevaron a cabo distintos talleres, entre ellos, de panadería, nivel 1, curso a cargo del personal de la Fundación Educando y el Batallón Nº 49 “Exploradores Argentinos de Don Bosco”
Otra de las acciones fue crear un dispositivo para varones que ejercen violencia. A través del Financiamiento para el Fortalecimiento de Áreas Locales de Género del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, se puso en funcionamiento el Programa Especializado para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (Ordenanza 9579), que crea un espacio grupal para varones que ejercen violencia. El mismo está coordinado por un psicólogo y busca crear un espacio grupal para los varones que son denunciados en las causas a partir de las cuales el municipio acompaña a las mujeres en situación de violencia. Hoy ese programa es sostenido con fondos de la comuna.
En cuanto al Equipo Técnico, durante el 2022, se acompañó y asesoró a unas 900 personas, quienes fueron derivadas por el Poder Judicial, a partir de denuncias realizadas. Además, a partir de las entrevistas llevadas a cabo en Oficinas a la Comunidad, se realizaron más de 600 altas al programa Acompañar.
Diversidad Sexual y Géneros
A través de la Dirección de Diversidad Sexual y Géneros (creada en el Municipio por Ordenanza 9834 y puesta en funciones por esta gestión, durante el año 2021), se llevaron a cabo talleres y cursos de capacitaciones para la inclusión de la comunidad LGBTQ+. Se realizaron junto a la Facultad de Ciencias Económicas, la Oficina de Empleo y AIESEC. Se trataron de encuentros para brindar herramientas técnicas para fortalecer la empleabilidad y enriquecer los perfiles de las personas.
Generar
Otro de los programas implementados fue GENERAR, proyecto de Promoción de Derechos en la Diversidad. Se trató de encuentros de capacitación durante los meses de octubre, noviembre y diciembre. La primera etapa del proyecto consistió en una capacitación para formar Promotores de Derecho en la Diversidad, quienes formarán parte de la segunda etapa de abordaje territorial enfocada en Escuelas Secundarias de la ciudad de Paraná. Participaron y finalizaron su formación 81 personas.