Se agrava el conflicto en LT 14: paran trabajadores y Bettanin quita extras e intima
Personal de LT 14, convocado por la Intersindical Radial en estado de alerta y asamblea permanente en la emisora (LT14 Radio General Urquiza), comunicó que a partir de éste miércoles se concretará un paro parcial. Mientras, el director, Juan Carlos Bettanín informó la derogación de “todas las horas extras que los jefes de área comuniquen haber autorizado, hasta tanto cesen las medidas de fuerza del personal”. Además, prohibió que “se propalen al aire grabaciones y/o comunicados con manifestaciones atinentes a un estado de alerta y/o medidas de fuerza”.
Personal de LT 14, convocado por la Intersindical Radial, ratificó la medida que viene llevando a cabo debido a la violación de los Convenios Colectivos de Trabajo y de la Ley de Contrato de Trabajo por medidas arbitrarias que se manifiestan en persecución laboral, maltrato, hostigamiento y censura de contenidos informativos por parte del director Juan Carlos Bettanin y por Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado(RTA SE), peligrando la fuente de trabajo de compañeros. De acuerdo a lo resuelto este martes en una nueva asamblea, a partir de este miércoles el paro parcial es de tres (3) horas por turno.
Ello fue difundido a través de la página web de la emisora http://www.lt14.com.ar/noticias/35873-trabajadores-de-lt14-realizan-desde-hoy-paro-de-tres-horas-por-turno.html
Por su parte, Trabajadores de LT 14 nos remitieron un mail en el cual se especifica que “el director de la emisora estatal de Paraná, Juan Carlos Bettanín, emitió una nueva circular interna en la que, aduciendo una disposición de la Gerencia de Recursos Humanos de Radio y Televisión Argentina SE. -de donde depende LT 14-, dispone que desde el viernes 29 quedan derogadas todas las horas extras que los jefes de área comuniquen haber autorizado, hasta tanto cesen las medidas de fuerza del personal”
Aclararon además que se les comunicó de tal medida “a los fines del cálculo salarial del mes próximo”
El comunicado de Bettanín se conoció este miércoles 4 de julio, mientras se realizaba una nueva asamblea de trabajadores de todos los sectores de la radio, en la que se decidió agregar una hora más al paro de tres horas por turno que vienen realizando desde el lunes pasado.
No obstante, participantes de la Asamblea de Trabajadores aclararon que “mientras se realice la huelga seguiremos transmitiendo la lotería y las necrológicas, porque son un servicio a la comunidad”.
Respecto al paro parcial, dijeron que “la medida recién se inició el lunes 2 de julio, a partir de otra asamblea que fue convocada por los trabajadores”. Por lo que consideraron que “de esta manera, Betanín intenta amedrentarnos, advirtiendo que quienes realizaron tareas durante el fin de semana, no van a percibir su remuneración”.
Los reclamos comenzaron por “aprietes, hostigamiento y maltrato laboral” de parte del funcionario, y por la “violación de convenios” ante el cambio de categoría y la reducción de haberes a locutores de la emisora.
A su vez, mediante un artículo publicado por los amigos de APF Digital, http://www.apfdigital.com.ar/despachos.asp?cod_des=193185&ID_Seccion=1 , se supo el tenor de otra exhortación interpuesta por el director, la cual indica: “Habiendo advertido que se propalan al aire grabaciones y/o comunicados con manifestaciones atinentes a un estado de alerta y/o medidas de fuerza, pongo en vuestro conocimiento que las mismas se hallan vedadas por lo cual deberán cesar de inmediato en su transmisión. La misma cuestión se extiende a la página web de la emisora por lo cual, el comunicado que alli luce, deberá ser dado de baja de forma inmediata, quedando prohibida cualquier otra manifestación en igual o similar sentido y por tal medio. El legítimo ejercicio de huelga no alcanza ni protege acciones de tal naturaleza, por lo cual reitero lo consignado, bajo apercibimiento de sanciones disciplinarias al operador de turno y/o locutor y/o responsable de la referida página y/o quien de modo directo o indirecto propicie o persiga la consecución de tales fines”.
¿Es un “delirio” e “inexplicable” la medida de fuerza?
El director de LT 14, Juan Carlos Bettanin, respondió al requerimiento de los colegas de radio La Voz
http://www.lavoz901.com.ar/despachos.asp?cod_des=148793&ID_Seccion=17 en virtud de las medidas de fuerza iniciadas por el personal de la radio estatal: “En una radio con 150 empleados, 16 titularizados, hay que tomar determinaciones que a veces afectan, pero nunca jamás reduciendo sueldos, ni hostigando a nadie, ni maltratando a nadie; ya lo hemos vivido en Radio Nacional Santa Fe, y la verdad que la operatoria no es nueva”, expresó; “Son más de 150 empleados, con sueldos que oscilan entre los 5 y los 13 mil pesos”, disparó.
Bettanin indicó que “en LT 14 son 150 personas de planta permanente las que trabajan acá. Tres veces más que en una radio similar, como LT 11. Aun así, el Directorio de RTA normalizó la situación de tres compañeros que estaban cobrando con monotributo”.
“A partir de ahí se desató este delirio. Uno puede inferir que esto trasciende el espacio de LT 14, y que podrían tener que ver con cuestiones nacionales. Uno conoce cómo se está moviendo el sindicalismo argentino, porque realmente no hay ninguna razón para estas medidas”, destacó el funcionario.
“En una radio con 150 empleados, hay que tomar determinaciones que a veces afectan, pero nunca jamás reduciendo sueldos, ni hostigando a nadie, ni maltratando a nadie. Ya lo hemos vivido en Radio Nacional Santa Fe, y la verdad que la operatoria no es nueva”, añadió.
“Esta radio es una de las ocho radios que estaban a la deriva, y se fue incorporando gente porque cada uno traía dos o tres… y la gente que cobra son más de 150… alrededor de 160…. El presupuesto excede el millón de pesos mensuales, y se viene funcionando así desde hace cinco o seis años, con un promedio de cinco mil a trece mil pesos”, sentenció Bettanin.
Por último, ante requisitoria de http://www.apfdigital.com.ar/despachos.asp?cod_des=193131 , Bettanín, calificó de “inexplicable” la medida de fuerza que están llevando adelante tres de los cuatro gremios de la emisora estatal.
“Hace dos años y medio que los sueldos se cobran puntualmente y la radio está ordenada administrativamente, aunque la planta de personal es realmente importante. La verdad es que no entiendo que es lo que pasa”, aseguró Bettanín.
Al respecto el titular de la emisora comentó que “jamás marcharía contra un trabajador en términos de negarle sus posibilidades de crecimiento, pero también tengo como función establecer algunos criterios de funcionamiento en la radio que me parece que son elementales, teniendo en cuenta que son más de 150 personas las que trabajan en la emisora” explicó.