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Gobierno aumenta sueldos pero los docentes paran

En la provincia hay 44 mil docentes, de los cuales la mayoría tiene una antigüedad de entre 15 y 17 años. Esa franja cobra hoy entre 2988 y 5820 pesos, según la cantidad de horas de trabajo, y para ellos el aumento irá desde los 618 a los 995 pesos.

 

Los nuevos docentes, que cobran el sueldo mínimo que ahora pasa a ser de 2800 pesos, constituyen sólo una pequeña porción del total: son unos 1200. En el otro extremo de la grilla, un maestro de jornada completa -seis horas y media de trabajo de lunes a viernes- con la máxima antigüedad, es decir 25 años, cobra hoy 6010 pesos, en marzo percibirá 6868 y en julio llegará a 7219 pesos. Su aumento será de 1209 pesos.

 

El incremento salarial ofrecido por el Gobierno (un 14 por ciento en marzo, cifra a la que se sumará otro cinco por ciento en julio), garantiza un piso de 2.800 pesos, similar al definido a nivel nacional, y supone un aumento total de 19,7 por ciento.

 

Las mejoras salariales se aplicarán sobre conceptos remunerativos, por lo que alcanzarán tanto a los docentes activos como a los pasivos.

 

Por ejemplo, un maestro recién recibido de jornada simple -cuatro horas de trabajo de lunes a viernes- que cobra hoy un sueldo de 2.340 pesos en su primer empleo, en marzo percibirá 2.800 pesos mensuales. Su aumento será de 460 pesos.

 

En el otro extremo de la grilla, un maestro de jornada completa -seis horas y media de trabajo de lunes a viernes- con la máxima antigüedad, es decir 25 años, cobra hoy 6.010 pesos. En marzo percibirá 6.868 y en julio llegará a 7.219 pesos. Su aumento será de 1.209 pesos.

 

Del detalle de la propuesta oficial que será efectivizada a partir de marzo se desprende, merced a un trabajo estadístico de los colegas de El Diario, que un maestro de primaria de jornada simple con 25 años de antigüedad cobra hoy 4.015 pesos. En marzo percibirá 4.591 y en julio 4.879. Su aumento será de 864 pesos.

 

En tanto, un supervisor cobra hoy 7.696 pesos. Percibirá en marzo 8.812 y en julio 9.271. Su aumento será de 1.575 pesos.

 

Un docente de secundario con 30 horas cátedra con una antigüedad de 20 años cobra hoy 5.186 pesos. En marzo percibirá 5.899 y en julio 6.223. Su aumento será de 1.037 pesos.

 

En la provincia hay 44 mil maestros, sumando los 34 mil que trabajan en escuelas públicas y los 10 mil que lo hacen en instituciones privadas. Al grueso lo componen docentes con una antigüedad de entre 15 y 17 años. Esa franja cobra hoy entre 2.988 y 5.820 pesos, según la cantidad de horas de trabajo. Para ellos el aumento irá desde los 618 a los 995 pesos.

 

Los nuevos, es decir los que cobran el sueldo mínimo, constituyen solamente una pequeña porción del total: son unos 1.200 docentes.

 

Por último, cabe destacar que el aumento implica que los puntos índice que componen el sueldo docente tengan un incremento del 23 por ciento en el caso de los maestros de jornada completa y de 29 por ciento en el caso de los de jornada simple.