La negociación salarial en la Municipalidad de Paraná proseguirá en el 2022 confirmó Bahl

El intendente de Paraná descartó una próxima convocatoria a los gremios para continuar la discusión salarial en el seno de la Municipalidad. “El compromiso es citarlos para el año que viene”, anticipó, a la vez que destacó el aumento del 45% otorgado a lo largo del 2021.

“Este año hemos dado un aumento del 45% de aumento, incluso algunos recibieron un 48% o 50%, dependiendo de la categoría”, sostuvo el Intendente, quien afirmó que la intención es “empezar a desachatar un poco el escalafón”-

“Hay distintas responsabilidades y, si seguimos levantando el mínimo, llegará un punto en el que todos cobran lo mismo y eso no es justo”, manifestó en declaraciones a “Cara y Ceca”, de Radio UNER.

En este marco, resaltó que la recomposición salarial que otorgó el Municipio de Paraná es superior a la de otros municipios, que “han dado el 37 o 38%”.

Posteriormente, Bahl destacó otras cuestiones que hacen a “la dignificación del trabajador”. En tal sentido, mencionó: “Nos pusimos al día con las recategorizaciones, hubo aumentos importantes en lo que respecta a las asignaciones familiares e incorporamos un seguro de sepelio a partir de un convenio con el Iapser”.