AGMER declara “situación de conflicto” frente a la propuesta “regresiva” del CGE
En la primera reunión paritaria, el Gobierno presentó una propuesta regresiva: volvió a ofrecer el 15%. AGMER se declaró en situación de conflicto, frente a lo que consideró una “manifiesta mala” fe y “pidió una propuesta superadora”.
En el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia tuvo lugar en la tarde de este martes 27 de marzo la primera audiencia paritaria, que reunió a los miembros paritarios de AGMER; los representantes del Consejo General de Educación; y el paritario de AMET. También participaron, en calidad de invitados, los sindicatos UDA y Sadop.
Por AGMER concurrieron en calidad de paritarios el secretario General, Marcelo Pagani; la secretaria Adjunta, Ana Delaloye; el secretario Gremial, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, acompañados por la asesora legal del AGMER.
Por el CGE, estuvieron la titular del organismo, Marta Irazábal; los vocales Gastón Etchepare y Rita Nievas; y el titular del área Liquidaciones, Néstor Griffoni, junto a la asesora legal del CGE.
La audiencia estuvo encabezada por el Secretario de Trabajo, Oscar Balla.
En la audiencia, tras una breve introducción de cada una de las partes, el Consejo General de Educación informó que, tras los sucesivos rechazos a las ofertas salariales, la negociación paritaria volvía “a foja cero”, con lo cual el ofrecimiento presentado en la fecha fue del 15% de aumento, en tres tramos, a pagarse, en marzo, julio y octubre.
Por otra parte, informó y entregó copia a cada uno de los sindicatos, del Decreto 528/18 del Poder Ejecutivo provincial, por el cual se dispone el pago por planilla complementaria del 1,3% por ciento de la cláusula de revisión correspondiente a la paritaria 2017, con retroactividad a enero. El pago se realizará una vez finalizado el cronograma de pagos de haberes de marzo, aproximadamente el 10 de abril.
Ante la decisión del Gobierno de volver a presentar la misma propuesta que entregó en febrero y que ya fue rechazada por el sindicato, AGMER decidió declarar la situación de conflicto y solicitar la última audiencia de la instancia administrativa que fija la Ley de Paritarias (primer párrafo art.16), considerando que “no existe buena fe por parte de la patronal al presentar una propuesta regresiva de la que ya fue rechazada”.
Respecto del pago del 1,3% correspondiente a la paritaria 2017, AGMER insiste con el reclamo de que sea retroactivo a diciembre.
Asimismo, AGMER dejó planteado su rechazo a “las presiones ejercidas sobre directivos para informar sobre docentes adheridos a las medidas de fuerza, sobre todo cuando éstas se han realizado cuando se tenía en marcha una mesa de diálogo”.
Concluye el comunicado de prensa, señalando que “Desde AGMER esperamos que en la próxima convocatoria de la Secretaría de Trabajo, la patronal presente una propuesta que sea superadora de la última evaluada por el colectivo docente”.