UPCN no quiere condicionar negociación salarial
UPCN cree que “en breve” se iniciarán las discusiones salariales en el marco de las convenciones colectivas que se inauguran este año en Entre Ríos. La secretaria de Prensa, Carina Domínguez, dijo que no fijarán porcentajes de aumento para “no condicionar las negociaciones”.
“Sabemos que se ha iniciado el período de discusión y que nosotros estamos comprendidos en esa agenda. Lo que el Sindicato considera es que teniendo la reglamentación de las convenciones colectivas de trabajo, la discusión salarial de inicio de año, tiene que darse y tener continuidad luego en la mesa conformada en el Ministerio de Trabajo en las paritarias”.
El objetivo es “discutir allí los aspectos salariales puntuales de inicio de año, pero también queremos volcar la política de los empleados públicos en un sentido más amplio y que podamos construir nuestro fututo convenio colectivo”.
Por tanto, “la visión del Sindicato no pasa por un recorte solamente del aspecto salarial, sino fundamentalmente porque se conforme la comisión negociadora de las paritarias y a partir de allí trabajar con proyección”, insistió.
Aseguró también que “esta discusión se va a dar porque ya están dados todos los pasos administrativos y legales, por tanto entendemos que vamos a tener una confirmación en breve”.
UPCN ya tiene designados a sus representantes en la paritaria. “Hemos cumplido todos los requisitos que dice el decreto 2216 para la conformación de la comisión negociadora”, adelantó.
En cuanto a la recomposición, precisó: “No vamos a hablar de porcentajes ni de montos. Establecer un porcentaje implica condicionar la negociación y tenemos muy claro nuestro objetivo, que excede este mes y el próximo donde se consiga seguramente el cierre de una oferta. Tiene que continuar con una política más profunda que abarca lo salarial y las políticas laborales”.