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La nueva propuesta del Gobierno a los docentes

El gobierno provincial presentó esta mañana una nueva oferta salarial a los docentes en el Juzgado Laboral, que será analizada por la comisión del Salario de Agmer. La propuesta fue remitida a los docentes a través del Juzgado Laboral en el marco de la conciliación obligatoria.

 

La comisión del Salario de Agmer analiza la oferta para decidir si convoca a asambleas en las aulas o directamente la rechaza. La decisión que tome el sindicato será informada mañana, en la audiencia de partes convocada para las 9.30.

 

Se conoció la nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno de Entre Ríos para los docentes, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Justicia. Tal como se puede observar en los documentos difundidos por la Comisión Directiva de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos –Agmer-, contempla un retroactivo a febrero, pero abonado en 4 cuotas a partir de marzo.

 

En cuanto a porcentajes, el salario inicial del docente sin antigüedad se incrementaría en 21 % para el mes de febrero y luego otro 13 % adicional para julio. De esta manera, se pasaría de los 6.805 pesos actuales a 8.225 pesos en febrero y 9.329 pesos en julio.

 

La oferta, según informe suministrado por los colegas de Radio La Voz, contempla un aumento del punto índice para jornada simple y jornada completa del 16 % en febrero y 10,5 % en julio, lo cual alcanza un 28 %. Por otra parte, el Gobierno propuso elevar los valores del código 06 en un 28 % en total para cargos y 29 % para horas cátedra. A esto se le añaden los aumentos acordados con el Gobierno nacional por el Fondo de Incentivo Docente -Fonid-, de 400 pesos en febrero y 700 en julio.