Ersa Urbano despidió un empleado confirmaron desde UTA

Sergio Groh, dirigente sindical de UTA, confirmó esta noche que la medida de fuerza adoptada para este miércoles también se sustenta en el despido de un trabajador de Ersa Urbano. En efecto, en redes periodísticas circula una copia de la notificación recibida por el empleado afectado.

 

En la misma, una abogada que refrenda la documental como apoderada de Ersa Urbano SA, comunica el despido con fundamento en el Art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, y consigna que la cesantía se vincula a “circunstancias económicas extraordinarias y ajenas al riesgo empresarial, derivadas del excesivo incremento de los insumos con los que se desarrolla la actividad, la falta de reconocimiento en tarifa de los costos operacionales por parte de los poderes concedentes, la extraordinaria disminución de ingresos, la presión fiscal excesiva, que determinan un trato desigual para las empresas, los altos costos bancarios y la quita de subsidios que permitan mantener la operatividad del sistema”.

 

Se argumenta además que “estas circunstancias imprevisibles e inevitables, generan una situación que no es imputable a la empresa, derivadas de circunstancias objetivas, que resultan de público y notorio y que se avizoran con carácter de permanencia, exorbitando el riesgo normal de la actividad empresarial”; poniendo a disposición “haberes, liquidación final y certificaciones de ley a disposición en el plazo legal”.

 

Por estas horas se teme por la reacción que adopte el empleado despedido como sus compañeros, más allá de la medida de fuerza dada a conocer.

La atención se centra en lo que pueda acontecer en las primeras horas de esta madrugada, en el depósito de Gervasio Méndez y Churruarín.