ATE considera insuficiente la propuesta salarial del 15%

Tras la primer audiencia paritaria con representantes del Gobierno provincial, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) declaró insuficiente el ofrecimiento de un 15 por ciento de aumento en tres cuotas a pagar con los haberes de marzo, abril y mayo. Además, sumó a la agenda de negociación el retraso en la concreción de las recategorizaciones y su correspondiente pago y la necesidad de avanzar en la reglamentación de los pases de contratos de obra a servicio.

 

Se hizo un fuerte hincapié en la necesidad de recuperar el poder adquisitivo del conjunto de las trabajadores y trabajadoras del Estado “como factor dinámico en las economías locales, ya que con las políticas económicas llevadas adelante por el gobierno nacional, los tarifazos, el aumento de costos de las necesidades básicas y la inflación han llevado a que la mayoría quede rayando la pobreza”.

 

Según indicaron, desde el gremio solicitaron “medidas que apunten a mejorar la situación económica y de trabajo de los estatales entrerrianos para así aportar a mejorar la situación de nuestra provincia frente a los grandes ajustes que se vienen imponiendo”.

 

Si bien ATE declaró insuficiente la propuesta, anticipó que llamará a las diferentes instancias de participación orgánica del gremio para evaluar los pasos a seguir, antes de la próxima reunión que se llevará a cabo el próximo 28 de febrero a las 10:30 en la Secretaria de Trabajo de la provincia.